Die STADT GRAFENWÖHR (Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab) mit ca. 6.400 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zur Verstärkung des städtischen Bauhofes einen Elektriker (m/w/d)

Aufgaben:

• Elektrotechnische Instandhaltungs- und Installationsarbeiten bei den städtischen Liegenschaften
• Fehleranalysen, Wartung und Reparatur betriebstechnischer und elektronischer Anlagen und Geräte
• Durchführung der Prüfungen von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln entsprechend geltender Normen
• flexible Mitarbeit bei allen übrigen in einem kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten (z.B. Mitarbeit bei Veranstaltungen und Winterdienst)

Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung betriebs- und elektrotechnischer Anlagen
• Technisches Verständnis (auch im IT-Bereich)
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit und Selbständigkeit
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. Winterdienst und Veranstaltungen)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen oder wechselnden Aufgaben
• gültige Fahrerlaubnis, mindestens der Klasse B

Wir bieten:

• eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
• einen unbefristeten und damit zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-V)
• die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular https://grafenwoehr.de/stadt-und-buerger/rathaus/stellenausschreibungen/ !

Alternativ können Sie uns die Bewerbung auch auf dem Postweg an die Stadt Grafenwöhr, Personalverwaltung, Marktplatz 1, 92655 Grafenwöhr, schicken.

Hinweis:

Falls Sie sich für die postalische Bewerbungsform entscheiden, dann reichen Sie bitte nur Kopien ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d), welche die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen unsere Personalverwaltung, Frau Memmel (Tel. 09641 9220-18), gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.