Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hotelangestellte / Zimmerservice/ room service (m/w/d) für den Standort Grafenwöhr auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte in Grafenwöhr

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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https://portal.chra.army.mil/mnrs (https://portal.chra.army.mil/mnrs)

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Stellenbeschreibung:

• Kehrt, saugt, wischt, schrubbt und wachst Böden mit leichten Reinigungsgeräten, z. B. Staubsauger, Wachsmaschine und Poliermaschine.
• Reinigt, desinfiziert und desodoriert sanitäre Anlagen.
• Reinigung von Spiegeln, Waschbecken und Wasserbrunnen.
• Entstaubt die Holzverkleidung, ersetzt Toilettenpapier, Handtücher und Seife.
• Notiert den Zustand der Einrichtungen und meldet dem Vorgesetzten oder Leiter zerbrochene Fenster, Wasserlecks, verstopfte Abflüsse und andere Zustände, die einen Wartungsdienst erfordern.
• Englischlevel A1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.

Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen" anbieten.

• Arbeiten an Wochenenden, Sonntagen und Feiertagen erforderlich.
• Schweres Heben bis zu 18 kg erforderlich

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Bitte nutzen Sie die Filteroption nach dem Beschäftigungsort Grafenwöhr und der Stellenbeschreibung! Aktuelle Chiffrenummer:

25FEB0JJ409B0X682347 (https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&view=va&table=x_g_us19_multinati_va&sys_id=2259ffbad1516a501336ea27d1a81fcd)

25FEB0JJ409B0X682380 (https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&view=va&table=x_g_us19_multinati_va&sys_id=5a5dbffed1516a501336ea27d1a81fca)

Für Rückfragen:

09641-70-526-8022 (DSN: 526-8022) 09641-70-526-8026 (DSN: 526-8026) 09641-70-526-8027 (DSN: 526-8027) 09641-70-526-8028 (DSN: 526-8028)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.