EINSATZBEREICH

Kindergarten

, EINSATZORT

Grambach

, WOCHENSTUNDEN

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• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderbetreuer:in oder Elementarpädagog:in
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Engagement, sowie wertschätzender Umgang mit Eltern und Kindern
• Sie sind bestrebt Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen einen sicheren Hafen sowie Geborgenheit zu bieten
• Eigenverantwortung, sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz
• Bereitschaft sich laufend weiterzubilden
• Freude daran Mädchen und Buben in ihren Interessen zu fördern, unabhängig von Geschlechtsstereotypen
• bereit Donnerstag und Freitags von 7 bis 13 Uhr zu arbeiten

 

Aufgaben

• Förderung sozialer Interaktion zwischen den Kindern
• Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der betreuten Kinder während der Betreuungszeiten
• Entwicklung und Umsetzung von altersgerechten Aktivitäten in Absprache mit der/dem gruppenführenden Pädagog:in
• Bereitstellung von Jause und Mittagessen entsprechend den Einrichtungsrichtlinien
• Teilnahme an Teammeetings und Schulungen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
• Eine ausführliche Einschulung
• Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
• Die Mitarbeit in einem innovativ denkenden und handelnden Team
• Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Rahmenbedingungen für eine selbstständige, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
• Entlohnung nach MILOTA zuzüglich Aufzahlung auf das Landesschema Steiermark. Das Bruttogehalt für 12 Wochenstunden beträgt je nach Vordienstzeiten zwischen € 781,77 und € 954,18 pro Monat.

 

Sozialzentrum Graz-Umgebung
0316 / 28 65 29
sozialzentrum.gu@stmk.volkshilfe.at 

 

Volkshilfe Steiermark
Sozialzentrum Graz-Umgebung
Hauptstraße 39
8054 Seiersberg-Pirka

sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.