Unser ROCKEN Partner setzt auf moderne Ausstattung und innovative Methoden, um erstklassige medizinische Dienstleistungen zu ermöglichen. Es fördert die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter und arbeitet eng mit renommierten Weiterbildungspartnern zusammen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern bei der Entlohnung ist für diese Einrichtung selbstverständlich, und sie unterzieht sich regelmäßigen Überprüfungen, um sicherzustellen, dass diese Praxis den gesetzlichen Vorschriften entspricht. Autorisierte Revisoren bestätigen die Praxis der gleichen Bezahlung für gleichwertige Arbeit.

Verantwortung:

• Du übernimmst die Co-Leitung des Gesamtprojekts zur SAP-Ablöse auf S/4HANA aus Business-Sicht.
• In dieser Rolle trägst du die fachliche Gesamtverantwortung für Migration und Neugestaltung der Prozesse in den relevanten SAP-Modulen (z.B. MM, IS-H, HCM, FI, CO).
• Als Projektleitung SAP Geschäftsprozesse nimmst du fachliche Anforderungen der Stakeholder auf, priorisierst sie und steuerst deren Umsetzung.
• Du stellst die fachliche Zielerreichung sicher – von Prozessqualität über Nutzenrealisierung bis zur Akzeptanz in den Fachbereichen.
• In dieser Rolle koordinierst du Key User und Process Owner, stimmst dich eng mit der ICT-Projektleitung ab und steuerst externe Beratungspartner.
• Du begleitest zentrale Projektphasen wie Blueprint, Fit-to-Standard-Workshops, Tests, Cutover-Planung und Go-Live sowie das Change- und Kommunikationsmanagement.

Qualifikationen:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld und im Gesundheitswesen.
• Du kennst die relevanten Geschäftsprozesse in mehreren der abzulösenden Module sehr gut und kannst sie fachlich sicher einordnen.
• Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Erfahrung in der Business-Analyse im Akutspital.
• Du kommunizierst und moderierst sicher auf unterschiedlichen Management-Ebenen und überzeugst durch klare, adressatengerechte Sprache.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und trittst durchsetzungsstark auf, auch in anspruchsvollen Projektsituationen.
• Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management in komplexen Veränderungsprojekten.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Eingespieltes und dynamisches Team

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