Job title: Design Engineer LSP (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Für unsere internationale Abteilung Pumps am Standort Graz suchen wir eine:n Design- Engineer (m/f/d).

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion von hydraulischen Strömungsmaschinen mit Schwerpunkt Großpumpen und Turbinen
• Verstehen und interpretierenvon Hydraulikauslegungen an Strömungsmaschinen
• Verantwortlich für Problemlösungen im Bereich der Maschinenkonstruktion
• Auslegung und Optimierungvon Maschinenbauteilen
• Erstellung von Fertigungsunterlagen
• Technologische und fertigungs-technische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Fachausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau (HTL, FH, TU)
• Berufserfahrung im konstruktiven Maschinenbau oder im Bereich Strömungsmaschinen von Vorteil
• Sehr gute CAD-Kenntnisse,vorzugsweise in Siemens NX
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit
langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Talente- & Leadership Programme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
  

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.728,36 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Die Anstellung erfolgt über ein Leihdienstverhältnis.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Anprechperson: Caterina Höller