Über diesen Job

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)
Umfassende Führungserfahrung
Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)
Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von mindestens EUR 2.690,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat inkl. 20 Std. Überstundenpauschale). Nach Übernahme der Funktion ein Mindestgehalt von EUR 3.800,- (inkl. 20 Std. Überstundenpauschale + Funktionszulage).
Frühzeitige Personaleinsatzplanung
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Individuelle Aus- und Weiterbildung
SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Kontakt:

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unternehmens-Details

SPAR Österreich

Lebensmittel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Salzburg, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 3.738 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

3738 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Filialleiter:in in Ausbildung im Raum Graz/Graz-Umgebung - Vollzeit