Head of Finance (w/m/d)

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Arivo - digitales Parkraummanagement

Informationsdienste

Graz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 5.500 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Head of Finance (w/m/d)

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Über diesen Job

Wir bei Arivo revolutionieren die Parkraumbewirtschaftung und machen das Parken einfach, digital und simpel – für Parkende und Betreibende. Mit über 1.200 abgeschlossenen Projekten, 600+ zufriedenen Kunden und 324.000 verwalteten Parkplätzen verändern wir die Welt des Parkens.

Unsere Kunden? Große Namen wie APCOA, Contipark, Deutsche Bahn, SABA, ÖBB, Wipark und viele mehr vertrauen auf unsere ticketlose Parklösung mit smarter Software und zuverlässiger Technik.

Nun stehen wir vor der nächsten Skalierungsstufe in weiteren europäischen Märkten und suchen DICH als Head of Finance für unser Team.

Vollzeit 38.5h/Woche

Aufgaben

Als Head of Finance baust du unsere finanzielle Infrastruktur auf, unterstützt die profitable internationale Expansion und fungierst als strategische:r Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Investoren. Damit prägst du maßgeblich den nächsten Wachstumsschritt von ARIVO.

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanz‑ und Unternehmensstrategie im Einklang mit Wachstum, Internationalisierung und technologischer Weiterentwicklung
  • Aufbau und Skalierung transparenter Finanzprozesse sowie moderner Controlling-, Forecast- und Budgetierungs-Systeme
  • Sicherstellung von Accounting‑, Steuer‑ und regulatorischer Compliance in nationalen und internationalen Strukturen
  • Steuerung strategischer Initiativen wie Investitionen, internationale Standortaufbauten, Gesellschaftsstrukturen, M&A‑, Due‑Diligence‑ und Finanzierungs-Prozesse
  • Verantwortung für Markteintritte in weitere europäische Länder sowie für den Aufbau effizienter lokaler Finanz‑, Reporting- und Abrechnungsprozesse
  • Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung des Finance‑Teams

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion (C‑Level oder Senior Management) in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld
  • Unternehmerisches, strategisches Denken kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und klarer Ergebnis- und Wertschöfpungsorientierung
  • Kombination aus analytischer Stärke, Hands-on-Mentalität sowie hoher Entscheidungs‑ und Umsetzungskraft
  • Nachweisliche Erfolge in Aufbau, Skalierung und Professionalisierung von Finanzorganisationen – idealerweise in einem Scale‑up-, Tech- oder transaktionsgetriebenen Umfeld
  • Expertise in finanzstrategischen Themen wie Internationalisierung, M&A, Due Diligence, Standortaufbau und Gesellschaftsstrukturen
  • Sehr fundierte Kenntnisse in Accounting, Controlling, Budgetierung, Forecasting, Cashflow- und Working-Capital-Management
  • Hohe IT‑Affinität und Erfahrung mit modernen Finanz- und ERP‑Systemen sowie der Automatisierung von Finanzprozessen
  • Inspirierende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu führen
  • Resilienz und Flexibilität für ein dynamisches Scale‑up‑Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1/C2)

Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle im Führungsteam in einer spannenden Scale-Up-Phase mit der Möglichkeit, Internationalisierungs‑Projekte maßgeblich mitzugestalten.
  • Flache Hierarchien: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern sowie direkter Austausch mit Investoren auf Augenhöhe
  • Scale-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
  • Modernes Headquarter: Freu dich auf unser brandneues Büro mit Dachterrasse, das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
  • Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, monatliche Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
  • Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
  • Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
  • Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle zumindest Euro 5.500 brutto (Vollzeitäquivalent) monatlich.

Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Verantwortung, Qualifikationen und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit dir festgelegt.

Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.

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