Junior Sous Chef (m/w/x) in Graz | 30 Wochenstunden
Junior Sous Chef (m/w/x) in Graz | 30 Wochenstunden
Junior Sous Chef (m/w/x) in Graz | 30 Wochenstunden
Junior Sous Chef (m/w/x) in Graz | 30 Wochenstunden
Eurest Restaurationsbetriebsges.m.b.H
Gastronomie
Graz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Junior Sous Chef (m/w/x) in Graz | 30 Wochenstunden
Über diesen Job
Junior Sous Chef (m/w/x) in Graz | 30 Wochenstunden
Organisation trifft Genuss. | Montag – Donnerstag | Kein Wochenenddienst | Energie Steiermark
Job Facts
- Bereich: Sous Chef:in
- Ort: 8010 Graz (Steiermark)
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
Ihre Aufgaben
Diese Position ist ideal für Köch:innen mit Führungsambitionen, die in einer professionellen Großküche Verantwortung übernehmen möchten.
Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Zubereitung frischer Speisen
- Unterstützung des Küchenchefs in operativen und administrativen Aufgaben:
- Mitgestaltung des Speiseplans
- Dienstplanerstellung
- Einschulung neuer Mitarbeiter:innen
- Einbringen kreativer Ideen für neue Gerichte
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Mehrjährige Erfahrung in der Küche (idealerweise in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung)
- Fundierte HACCP-Kenntnisse
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und hohe Motivation zur Weiterentwicklung
EUREST bietet Ihnen
- Work-Life-Balance, die überzeugt:
Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, 6:30 bis 14:30 Uhr – Deine Abende, Wochenenden und Feiertage gehören ganz Dir! - Gratis Mittagessen:
Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter:innen – kostenlos für Dich! - Langfristige Sicherheit:
Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Großkonzern. - Teamwork auf Augenhöhe:
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Du als Mensch zählst – bei uns gehören echter Zusammenhalt und Teamgeist zum Alltag. - Gezielte Weiterentwicklung:
Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Deine persönlichen Ziele zu erreichen. - Faire, pünktliche und transparente Bezahlung:
Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung.
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annika ARNDT unter
+43 (0) 676 884 88 215 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 241 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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