Mitarbeiter Homologation (m/w
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Mitarbeiter Homologation (m/w
Personalservice Plus GmbH
Industrie und Maschinenbau
Graz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Mitarbeiter Homologation (m/w
Über diesen Job
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Engineer Functional Safety (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Sie übernehmen das Management der Funktionalen Sicherheit (FuSi) in den Entwicklungsprojekten auf Gesamtfahrzeug-, System- und Komponentenebene Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit sämtlichen Bereichen des Engineering zur Umsetzung eines systematischen Requirementdefinitions- und Validierungsprozesses unter Berücksichtigung der ISO26262 und ISO21448 zählt zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei der Sicherstellung der ISO 26262-konformen Produktentwicklung, z.B. Durchführung von Gefahrenanalysen, Bewertung und Dokumentation der Risiken, Ableiten von Sicherheitszielen, Erstellen von Warn- und Degradationskonzepten Sie erstellen und führen den Safety Plan in Entwicklungsprojekten Sie koordinieren und planen die erforderlichen FuSi-Aktivitäten in der Konzept- und Serienentwicklungsphase sowie für die Produktion Sie erarbeiten funktionale Sicherheitskonzepte gemeinsam mit den Item Verantwortlichen Sie erarbeiten technische Sicherheitskonzepte gemeinsam mit den Item- und Modulverantwortlichen Die Abstimmung der FuSi-Aktivitäten mit Lieferanten gemeinsam mit den Modulverantwortlichen gehört zu Ihren Tätigkeiten Sie koordinieren die Reviews von FuSi-Artefakten (z.B. Item Definition, Gefahren- und Risikobewertung, etc.) und Assessments/Audits zur Erreichung von FuSi-Freigabeempfehlungen
- Anforderungsprofil: Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (FH, TU) – Wirtschaftsinformatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik Hohe Affinität zur Systemengineering Praktische Erfahrung für Problemlösungen in Bezug auf mechatronische Fahrzeugfunktionen von Vorteil FMEA Kenntnisse von Vorteil Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsstärke in Deutsch Sehr gute Englischkenntnisse Dienstreisebereitschaft (geringer Anteil)
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beginnt bei € 3.800,-- brutto/Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Verantwortung für die Planung und Fertigungssteuerung mehrerer Produktionslinien (Erstellung von Produktionsplänen) Tägliche Planung und Aktualisierung der Produktionsaufträge Gewährleistung von effizienten Monats- und Jahreskapazitätsauslastungen Engpass-Steuerung bzw. Monitoring von kritischen Produkten Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen Einkauf, Produktion und Customer Service (Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Kommunikation von Terminabweichungen) Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Automatisierung dieser Auswertungen Pflege planungsrelevanter Stammdaten im ERP-System
- Anforderungsprofil: Abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung (HTL; FH; Universität) Umfassendes Verständnis für komplexe Supply Chain Prozesse Industrieerfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel) und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und prozessorientiertes Denken Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Stressresistenz
- Entlohnung: Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 3.200,-- brutto/Monat vorgesehen. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Modulleiter / Bauteilverantwortlicher Fahrwerk (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Sie verantworten die Modulleitung sowie Integration von Fahrwerkskomponenten und -Systemen in den verschiedenen Entwicklungsphasen Sie führen ein Modul und verantworten: Funktionale und konstruktive Integration von Systemen und Bauteilen Erstellung von modulspezifischen Berichten und Dokumenten Modulzielerreichung (Kosten, Termin, Gewicht, Qualität, Funktion) Fachliche Führung der Modulmitarbeiter Lieferanten- und Systemlieferantenführung Sie begeistern sich für die Mitarbeit in diversen Projektteams Sie managen interne und externe Schnittstellen (z.B. Vertretung des zu verantwortenden Modulumfanges in Bauraumbesprechungen und Präsentation der Entwicklungsergebnisse beim Kunden)
- Anforderungsprofil: Erfolgreicher Abschluss einer höheren, technischen Ausbildung (HTL; FH; TU) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Idealerweise spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet der Entwicklung von Fahrwerkskomponenten Gute CATIA V5, NX9/10, Microsoft Office Kenntnisse (zusätzlich Catia V6 Kenntnisse von Vorteil) Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 3.315,-- brutto/Monat vorgesehen. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Specialist Risk Management & FMEA (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Unterstützung bei der Erstellung von System- und Funktionsanalysen Organisation, Planung, Moderation und Dokumentation von FMEAs über den gesamten Produktlebenszyklus (System-, Schnittstellen-, Design- und Prozess- FMEAs) sowie Verfolgung der Umsetzung von Maßnahmen Mitarbeit an der präventiven Qualitätsplanung sowie am Wissensmanagement Fachliche Vertretung des Unternehmens intern und extern Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität des Unternehmens
- Anforderungsprofil: Technische Ausbildung (HTL; FH; TU) Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik & Organisation oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in der Automobilbranche und/oder der Qualität von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Übersicht in kritischen Situationen und Lösungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung: Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 42.000,-- brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.