Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w
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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w
Personalservice Plus GmbH
Industrie und Maschinenbau
Graz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w
Über diesen Job
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: BILANZBUCHHALTER (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Vor- und Zuarbeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen • Mithilfe bei der laufenden Buchhaltung • Unterstützung des Head of Accounting • Mithilfe bei Finanzprojekten • Pflege von Prozessen und Schnittstellen in der Finanzbuchhaltung • Auswertungen / Unterstützung des monatlichen Reporting / Ad-hoc Analyse
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung – zumindest 3 Jahre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung • Gute SAP Kenntnisse (FI/CO) • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Fundierte Kenntnisse in UGB und idealerweise in US-GAAP • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gutes Analyse- und Urteilsvermögen sowie Verständnis für komplexe Unternehmensprozesse • Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Flexibel, teamfähig und starke Kommunikationsfähigkeit • Erfahrung im Konzernumfeld mit SAP BPC wünschenswert
- Entlohnung: Das Mindestgehalt liegt bei € 4.346,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
-
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz/Raaba
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Vor- und Nacharbeiten) • Verwaltung der Zeiterfassung • Verwaltung bzw. Administration der Stammdaten • Ansprechpartner für u.a. MitarbeiterInnen, Ämter, Behörden etc. • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung • BMD Kenntnisse von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- bzw. Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht • Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Teamgeist,
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.500,-- brutto/Monat. abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Ihre Bewerbung:
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Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Manager Financial Accounting & Internal Control (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Disziplinäre und fachliche Führung der Finanzbuchhaltung und damit verbunden 10 MitarbeiterInnen • Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Richtlinien sowie eine ordnungsgemäße Buchhaltung in Übereinstimmung mit den unternehmensrechtlichen Vorschriften UGB, US-GAAP und Steuerrecht • Optimierung der Accounting Prozesse für effiziente Abläufe • Verantwortung für den Accounting-Teil des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses • Erstellung des UGB jahresabschlusses, der Umsatzsteuererklärung, der Energieabgabevergütung etc. • Mitwirkung bei Förderungen, monatlichen Reportings und der Erstellung der Steuerbilanz • Fachliche Koordination von internen und externen PrüferInnen • Optimierung des IKS (internes Kontrollsystem) und von unternehmensinternen Compliance Richtlinien für die gesamte rechtliche Einheit
- Anforderungsprofil: • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting von Vorteil • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung bei einem Unternehmen, im Rahmen der Wirtschaftsprüfung oder bei einem Steuerberater zwingend notwendig • Facheinschlägige Kurse, Fortbildung, Prüfungen und Zertifikate von Vorteil • Führungserfahrung • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Führungsstärke, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 80.000,-- brutto/Jahr; abhängig von Ihrer Berufserfahrung bzw. Qualifikation ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
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