Montage Supervisor Elektrik m/w/d
Montage Supervisor Elektrik m/w/d
Montage Supervisor Elektrik m/w/d
Montage Supervisor Elektrik m/w/d
nuova GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Graz
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.692 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Montage Supervisor Elektrik m/w/d
Über diesen Job
Einleitung
Internationale Reisetätigkeit, Technikverständnis und Verantwortung – gesucht wird Unterstützung für die elektrische Montageleitung im Anlagenbau mit Entwicklungsperspektive.
Aufgaben
- Sie arbeiten mit dem Projektteam zusammen und sind vor Ort Ansprechperson für technische Problemstellungen, die während der Ausführung der Montage auftreten.
- Aufgrund des großen Anteils an internationalen Kunden, befinden Sie sich in dieser Rolle hauptsächlich auf unseren Projekten im Ausland.
- Regelmäßige Heimreisen werden vom Unternehmen organisiert und bezahlt.
- Nach einem erfolgreichen Start als Junior Supervisor und einer intensiven Einarbeitungsphase, fördern wir Ihre Weiterentwicklung.
- Danach stehen Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten zum Senior Supervisor und auch Site Manager offen.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Elektronik o.Ä. (Lehre, Fachschule, HTL)
- Montagerfahrung im Anlagenbau und/oder Automatisierungstechnik von großem Vorteil
- Grundwissen der SPS-Technik und Netzwerktechnik
- Umfassendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Sehr hohe Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und „hands-on-Mentalität” wünschenswert
- Führerschein (Klasse B)
Benefits
Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von €2.891,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivver-rag berechnet. Zusätzlich zum fixen Monatslohn kommen Diäten und Zulagen im Rahmen der Reisetätigkeit entsprechend den kollektivvertraglichen Regelungen hinzu.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 11 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen