Vollzeit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Diplom oder Bachelorabschluss) für den gehobenen Dienst Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Ausbildung basales und mittleres Management und idealerweise §65a GuKG oder gleichgehaltener Ausbildung.
• Sie haben ein souveränes und offenes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz, Lösungsorientierung und hoher Stressresistenz
• Als erfahrene Führungskraft blicken Sie gerne über den Tellerrand, übernehmen Verantwortung und sind umsetzungsstark
• Sie denken in Lösungen, mögen Herausforderungen, kommunizieren gerne und auch betriebswirtschaftliche Fragestellungen und EDV Anwender:innenkenntnisse sind selbstverständlich.
• Ihnen ist es ein Anliegen das Lebensumfeld von älteren Menschen, die Unterstützung brauchen mit zu gestalten und verlieren dabei nicht Ihren Humor

• Die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der mobilen Pflege und Betreuung sowie der organisatorischen Rahmenbedingungen im Sinne einer nachhaltigen Qualitätssicherung, nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und rechtlichen Gesichtspunkten.
• Festlegung von Aktivitäten wie bspw. Fort- und Weiterbildungskonzepte fest, damit Mitarbeiter:innen, ihr volles Potenzial entfalten können.
• Sie vertreten die mobile Pflege und Betreuung und deren strategische Ausrichtung nach außen und stehen als Gesprächspartner:in für unsere Kooperationspartner zur Verfügung.
• Weiterentwicklung der Prozesse der mobilen Dienstleistungen und Sicherstellung der laufenden Evaluierung.
• Design von effizienten Abläufen sowie einen optimalen Einsatz von Personal und Ressourcen an den jeweiligen Einsatzstellen.
• Sie möchten gemeinsam mit uns an der Struktur der Mobilen Pflege und Betreuung der Zukunft bauen!

• Eine Topmanagement Position in einem der größten sozialen Arbeitgeber österreichweit.
• Einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessantem und vielfältigem Aufgabengebiet
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einer wertschätzenden Atmosphäre.
• Ein Büro im Herzen von Graz
• Zusammenarbeit mit einem wunderbaren und humorvollen, multiprofessionellem Team
• Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch in der Dienstzeit)
• Technische Ausstattung (Handy, Laptop,...) sowie Dienstauto mit großer Privatnutzung.
• Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Überzahlung aufgrund Berufserfahrung jedenfalls möglich.