• Übernahme der Rolle des Product Owners für eines unserer agilen Feature-Teams inklusive inhaltlicher Verantwortung und klarer Priorisierung.
• Pflege, Priorisierung und Ausarbeitung des Product Backlogs auf Basis von Feedback sowie die Sicherstellung umsetzbarer User Stories.
• Kommunikation der Produktvision sowie Sicherstellung der Umsetzung unserer Unternehmensziele.
• Erstellung detaillierter User Stories, Definition von Akzeptanzkriterien und Bewertung des Produkterfolgs anhand relevanter KPIs.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Developer-Teams und Stakeholdern zur Einholung von Feedback, Abstimmung von Prioritäten und kontinuierlicher Produktverbesserung.
• Aktive Teilnahme an allen relevanten agilen Meetings wie Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Retros und Backlog-Refinements.
• Als Teil des Product-Management-Teams berichtest du direkt an unseren Head of Product Management.

• Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung als Product Owner, idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Starker Fokus auf unsere Zielgruppe und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in klare, nachvollziehbare Produktanforderungen zu übersetzen.
• Entscheidungsfreude sowie Organisationstalent, um neue Features voranzutreiben und Meilensteine zu erreichen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (unsere Firmensprache ist Englisch).
• Deutschkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.
• Gutes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban); Erfahrung mit Jira ist von Vorteil.

Wir wenden uns an Talente jeden Geschlechts und jeder Herkunft, die Teil der Erfolgsgeschichte unseres hochmotivierten Teams werden möchten.

Die ausgeschriebene Position ist in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) verfügbar.

Laut IT-Kollektivvertrag bieten wir ein Mindestbruttojahresgehalt von € 44.500 (ST1, Einstiegsstufe) bei einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.

Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.