Professur für Closed-loop Supply Chain Management
Professur für Closed-loop Supply Chain Management
Professur für Closed-loop Supply Chain Management
Professur für Closed-loop Supply Chain Management
Universität Graz
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Graz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Remote
Professur für Closed-loop Supply Chain Management
Über diesen Job
Professur für Closed-loop Supply Chain Management
(5 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01.03.2026 )
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll die Schwerpunkte des Instituts für Operations und Information Systems im Bereich der Forschung zu geschlossenen Lieferketten ergänzen und in Bezug auf Nachhaltigkeitsaspekte erweitern. Anwendungsorientierte Forschung und Lehre sind nach Möglichkeit zu initiieren, Kooperationen mit Unternehmen und wirtschaftsnahen Einrichtungen sind erwünscht. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll bedarfsgerechte Lehre für Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät anbieten sowie Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten betreuen. Zudem erwarten wir Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement.
Bewerbungen sind über das webbasierte Bewerber:innenTool unter jobs.uni-graz.at bis 26.11.2025 einzureichen. Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten und weitere Voraussetzungen sind dort ebenfalls zu finden.
Wer wir sind
Lösungen für die Welt von morgen entwickeln – das ist unsere Mission. Wir beschäftigen uns intensiv mit Zukunftsfragen und das schon seit 1585. An der Universität Graz stellen sich Forscher:innen und Studierende den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft und arbeiten in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Mit 30.000 Studierenden und 4.700 Mitarbeiter:innen tragen wir entscheidend zum pulsierenden Leben der steirischen Landeshauptstadt bei. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
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Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.
Barrierefreiheit
Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.Mitarbeiterrabatte
Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.Mitarbeiter-Events
Regelmäßige Veranstaltungen und Events zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung.Mentoring
Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.Familiengerecht
Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.Kinderbetreuung
Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Nachhaltigkeit
Fokus auf umweltfreundliche Praktiken und ressourcenschonendes Arbeiten.Dual Career
Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.Flexible Arbeitszeiten
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Mobiles Arbeiten / Home Office
Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.Abonnieren Sie unsere Job-Mail!
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