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Personalservice Plus GmbH

Automobil- und Fahrzeugbau

Graz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Sr. Product Cost Controller (m/w/d)

Über diesen Job

Sr. Product Cost Controller (m/w/d)

  • Jobbeschreibung: Sr. Product Cost Controller (m/w/d)
  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 38,50 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Graz
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • Hauptverantwortung für die Kostenplanung der Division: Dies beinhaltet laufende Abstimmungen mit den Fachbereichsverantwortlichen der Division und den zuständigen Bereichen • Durchführung von Überleitungen und laufenden Kostenanalysen der Kostenstellen und daraus abgeleitete Reports (z.B. Soll-Ist-Vergleich) inkl. diverser Kennzahlen • Hauptverantwortung Personalcontrolling: Erstellung der Basis für die Kostenplanung, laufendes Tracking und Reporting der Personalkennzahlen, laufende Abstimmungen mit den Fachbereichen der Division • Ableitung der Personalkennzahlen der jeweiligen Abteilungen mittels PowerBi-Lösung (System Ressourcenplanung) sowie Weiterentwicklung und Verbesserung des Personaltracking-Systems in Zusammenarbeit mit der IT • Mitarbeit bei der Budget- und Forecastplanung sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen für das Management • Hauptverantwortung für CAPEX (Capital Invest) des Serienumfanges in der Division, das umfasst: laufende Planung und Tracking in Zusammenarbeit mit den planenden Bereichen sowie Analysen, Reporting fürs Management • Bearbeitung von Bestellungs- und Rechnungsworkflows und dazugehöriges laufendes Tracking • Kaufmännische Hauptansprechperson für die Abwicklung und Koordination der Anlageninventur innerhalb der Division und daraus resultierende Abstimmungsmeetings • Datenaufbereitung für den Abschluss der Inventur in Zusammenarbeit mit der Anlagenbuchhaltung • Bewertung von Klein- und Teilprojekten sowie Kundenanfragen in der Division
  • Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, TU) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt • Fachspezifische Berufserfahrung im operativen Controlling wünschenswert • Erfahrung im Automotive Bereich von Vorteil • Sicherer Umgang mit SAP und ausgezeichnete Excel Kenntnisse (MS Office) erforderlich • IT Affinität • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Strukturierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise • Hohe Genauigkeit und analytisches Denkvermögen • Kommunikative Persönlichkeit
  • Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.208.—und € 4.113,--- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
  • Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich per Mail ( Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.

Unternehmens-Details

company logo

Personalservice Plus GmbH

Personaldienstleistungen

11-50 Mitarbeitende

Ratingen, Deutschland

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