Job title: Technical Procurement Expert (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

In der Abteilung Supply Chain Austria am Standort Graz suchen wir eine:n TECHNICAL PROCUREMENT EXPERT (m/w/d) Mechanical Components auf Vollzeitbasis.

Ihre Aufgaben

• Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den strategischen Einkauf spezifischer mechanischer Komponenten und leisten Sie einen direkten Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele
• Entwickeln und realisieren Sie Materialgruppen- und Lieferantenstrategien, die Kostenoptimierung, Qualität und Wertschöpfung sicherstellen
• Führen Sie Projekte eigenständig, von der Analyse bis zur Umsetzung, und sorgen Sie für messbare Ergebnisse im Einkauf
• Steigern Sie Effektivität und Effizienz durch Automatisierung, Rahmen-Mengenverträge und den Einsatz von eProcurement-Lösungen und unserem Shared Service Center
• Stellen Sie Materialverfügbarkeit und termingerechte Lieferung über alle Projektphasen sicher
• Managen Sie Lieferantenbeziehungen und Risiken entlang der gesamten Supply Chain
• Arbeiten Sie eng mit Projektmanagement, Engineering und globalen SCM-Strukturen zusammen
• Treiben Sie strategisches Sourcing, Volumenbündelung und kontinuierliche Verbesserung voran
• Steuern Sie Vertragsverhandlungen und Claim-Management in Abstimmung mit Legal und Projektteams
• Harmonisieren Sie SCM-Prozesse über Divisionen und Projekte für Konsistenz und Skalierbarkeit
• Setzen Sie internationale Best Practices in strategischem Sourcing, Lieferantenrisikomanagement und KPI-gesteuertem Performance-Monitoring um
• Benchmarken Sie die SCM-Performance gegen globale Standards und identifizieren Sie gezielt Verbesserungspotenziale
• Unterstützen Sie den Aufbau robuster und agiler Liefernetzwerke, die auf globale Störungen und Marktdynamiken reagieren können

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit anschließendem Studium (HTL, FH, TU)
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich mechanische Komponenten
• Fundierte Erfahrung im Supply Chain Management, vorzugsweise in einem internationalen industriellen Umfeld
• Projektkenntnisse im Anlagenbau
• Strategisches Denken und Fähigkeit, die Supply Chain an Businessziele auszurichten
• Starke Verhandlungs- und Vertragsmanagement-Skills
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• SAP-Kenntnisse und Umgang mit gängigen SCM-Tools; umfangreiche MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft
• Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  
  

Kernkompetenzen

• Customer Focus: Kundenbedürfnisse verstehen und erfüllen
• Ownership for Performance: Hohe Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Shared Commitment: Teamorientierte und kollaborative Arbeitsweise
• Openness: Innovationsbereitschaft und Offenheit für Veränderung
• Effektivität & Effizienz: Fokus auf schlanke Prozesse, Kostenoptimierung und maximale Wertschöpfung
  
  

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Geschäftsergebnisse
• Dynamisches Umfeld in einem internationalen Unternehmen
• Perspektive: Bei erfolgreicher Umsetzung Ihrer Projekte und nachweisbarem Beitrag zum Geschäftserfolg eröffnen sich mittelfristig Chancen für eine Führungsposition im Bereich Supply Chain Management
• Talente- & Leadership Programme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze& öffentliche Erreichbarkeit
• Bike Leasing

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.802,93 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Anprechperson: Caterina Höller