UI Designer:in / Screendesigner:in
UI Designer:in / Screendesigner:in
UI Designer:in / Screendesigner:in
UI Designer:in / Screendesigner:in
Probots GmbH
Internet, IT
Graz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
UI Designer:in / Screendesigner:in
Über diesen Job
Designer:in
Vollzeit oder Teilzeit | Graz
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Du hast richtig Bock, außergewöhnliche digitale Erlebnisse zu schaffen? Gemeinsam mit dem Team erweckst du einzigartige Websites, Webshops und Web-Applikationen zum Leben!
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Deine Aufgaben:
- Gestaltung von Custom Websites & Webshops
- Design moderner und benutzerfreundlicher Screendesigns in Figma
- Analyse und Optimierung bestehender Websites & -shops aus Design-Perspektive
- Kundenpräsentationen deiner Ideen & Umsetzungen
- Enger Austausch mit interdisziplinärem Team
- Einbringen deiner eigenen Ideen & Talente
Das bringst du mit:
- Leidenschaft und Gespür für qualitatives Design und einzigartige digitale Erlebnisse
- Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich UI Design/Screendesign
- Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Verlässlichkeit, Genauigkeit und Selbstständigkeit
- Begeisterung für digitale Medien und Trends
- Kenntnisse im Umgang mit state-of-the-art Screendesign-Tools wie Figma
Dafür bekommst du Pluspunkte:
- Erfahrung in der Gestaltung von Websites & Webshops
- Kenntnisse im Bereich User Experience Design
- Erfahrung mit 3D im Web
- Erfahrung mit Kundenpräsentationen
- Kenntnisse im Bereich Accessibility/barrierefreies Design
- Grundverständnis von Animation/Motion Design
- Brand- & Printdesign Erfahrung
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite
- Grundverständnis von HTML, CSS und JavaScript
Was wir bieten:
- Option auf 4-Tage-Woche oder Freitags Homeoffice
- Arbeitsausstattung von MacBook bis Monitor
- Ein modernes Büro im neuen Grazer Trendviertel Reininghaus Gründe
- Ein cooles Team, das gerne Spaß hat
- Preisgekrönte Arbeit – falls du auf Awards stehst
- Flexible Arbeitszeit (Voll- oder Teilzeit)
- Entlohnung nach dem IT-Kollektivvertrag, Einstufung nach Vordienstzeiten
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
Es ist eine Entlohnung nach dem jeweils aktuell gültigen IT-Kollektivvertrag (Mögliche Tätigkeitsfamilien AT/ST1/ST2 – je nach Erfahrung) vorgesehen. Die Einstufung erfolgt nach den Vordienstzeiten. Eine Überbezahlung bei nachgewiesener Erfahrung/Qualifikation ist möglich.
Klingt gut?
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