Als moderne Dienstleistungsunternehmen versorgen die Gesellschaften der Stadtwerke Greifswald-Gruppe die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreiben sie den ÖPNV und das Freizeitbad. Als Unternehmensgruppe mit ca. 300 Mitarbeitern bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, die es ermöglicht, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.11.2025 eine/n

Abteilungsleiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für alle relevanten Prozesse im Rechnungswesen mit den Schwerpunkten Finanzbuchhaltung, Finanzwesen, Anlagenbuchhaltung, Rechnungsprüfung und Auftragsmanagement für die Stadtwerke Greifswald GmbH, die Schwimmbad und Anlagen Greifswald GmbH, die Verkehrsbetrieb Greifswald GmbH und das Abwasserwerk Greifswald als Eigenbetrieb der Universitäts- und Hansestadt Greifswald
• Betreuung mehrerer Gesellschaften der Stadtwerke Greifswald-Gruppe sowie des Abwasserwerks Greifswald (Eigenbetrieb) in Ihrem Verantwortungsbereich
• Verantwortung für das Liquiditäts- und Darlehensmanagement
• termin- und qualitätsgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Steueranmeldungen
• Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Mitarbeitende bei Bilanzierungs- und Steuerfragen
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines Teams von 10 Mitarbeitenden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Tax Compliance Management Systems

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium und haben darüber hinaus eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in erfolgreich absolviert. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bilanz- und Steuerrecht mit, idealerweise in einem Unternehmen der Energieversorgung. Sehr gute IT-Kenntnisse setzen wir ebenso voraus wie fundierte Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Sozial- und Führungskompetenz, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft aus. Die Einarbeitung in neue Programme fällt Ihnen leicht und Sie sind offen für die stetige Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Qualifikationen.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. Durch ein Gleitzeitmodel ermöglichen wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – an:

Stadtwerke Greifswald GmbH

Personalabteilung

Postfach 3155

17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal unter:

https://www.sw-greifswald.de/ueber-uns/karriere/stellenangebote

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.