Ab sofort in Teil- oder Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung

Institut für Hygiene & Umweltmedizin inkl. Zentralbereich Hygiene

Ihre Aufgaben

• Ärztliche Betreuung und klinische Begleitung der Studien im Rahmen des "Fachnetzwerks Infektionen" im NUM Studiennetzwerk
• Rekrutierung und Aufklärung der Studienteilnehmenden sowie Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Patientendaten
• Auswertung und Veröffentlichung der Studienergebnisse
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Mitarbeit im Studien- und Institutsteam und enge Zusammenarbeit mit der lokalen Studienkoordination sowie enger Austausch mit dem klinischen Personal
• Planung und Durchführung von innovativen Strategien im Bereich Infektiologie
• Enger fachlicher und praktischer Austausch mit der klinischen Behandlung und der praxisnahen Forschung, inklusive der Planung und Akquise weiterer Vorhaben

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit voller Approbation
• Hohes berufliches Engagement und Freude am interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten
• Freude an Organisation und methodischem Vorgehen (Arbeit mit und an der Erstellung von standardisierten Untersuchungsprotokollen, SOPs)
• Interdisziplinäre Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Herausragende Sozialkompetenz und Empathie
• Sichere EDV-Kenntnisse, KISS-System, Forschungsdatenbanken
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die Krankenhausinformationssysteme und weitere Softwaresysteme wie bspw. SecuTrial
• Nachweis aktueller GCP-Schulungen oder Bereitschaft zur Teilnahme daran
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel und Outlook
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Ä2 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Wir bieten außerdem die Möglichkeit zur Promotion an.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.