Data Scientist für die computergestützte Analyse klinischer Leitlinien

Ab 01.10.2025 in Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option auf Verlängerung

Institut für Community Medicine Abt. für Medizininformatik

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Anwendung von Methoden des Natural Language Processing (NLP) zur semantischen Annotation unstrukturierter Texte (klinischer Leitlinien) bezüglich Gender-Informationen
• Extraktion, Aufbereitung und Transformation von Gender-Informationen aus klinischen Leitlinien
• Überführung der Informationen in strukturierte, annotierte Metadaten unter Verwendung medizinischer Terminologien (insb. ICD)
• Zusammenarbeit mit medizinischen, IT- und Forschungsteams zur Sicherstellung eines qualitätsgesicherten, interoperablen Datenexports

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossener Master in Medizininformatik, Gesundheitsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss ist Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Large Language Modellen und Natural Language Processing-Verfahren
• Erfahrung im Umgang mit klinischen Daten ist wünschenswert
• Kenntnisse gängiger medizinischer Standards und Formate sind von Vorteil, z.B. FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources), ICD, LOINC
• Nachweisbare Programmiererfahrungen
• Erfahrungen im Bereich der Gender-Daten sind von Vorteil, Interesse an Gendermedizinischen Themen wird vorausgesetzt
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.