Gesundheits- und Krankenpfleger*in HNO-Ambulanz
Gesundheits- und Krankenpfleger*in HNO-Ambulanz
Gesundheits- und Krankenpfleger*in HNO-Ambulanz
Gesundheits- und Krankenpfleger*in HNO-Ambulanz
Universitätsmedizin Greifswald
Krankenhäuser
Greifswald
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gesundheits- und Krankenpfleger*in HNO-Ambulanz
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger*in HNO-Ambulanz
Ab 01.10.2025 in Vollzeit, befristet für 1 Jahr
Klinik & Poliklinik für Hals-, Nasen-, Ohrenkrankheiten, Kopf- und Hals-Chirurgie
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten, Koordination arbeitstechnischer Abläufe sowie Durchführung von apparativer Diagnostik und Anamneseerhebung
- Durchführung begleitender Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben
- Situationsgerechte Kommunikation mit Patienten und Angehörige
- Vorbereitung der Patient*innen für HNO-ärztliche Eingriffe sowie Nachsorge
- Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen im ambulanten OP und Assistenz bei kleineren Eingriffen
- Perioperative Überwachung der Patient*innen
- Übernahme von administrativen Aufgaben (z.B. Patientenaufnahmen, Fallanlagen, Koordination von Terminen)
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Krankenschwester*pfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im HNO-Bereich
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationskompetenz und Teamfähigkeit
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR8 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten:
Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance:
Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort:
Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 23.10.2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 88 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsmedizin Greifswald als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern