Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Medizinische*r Fachangestellte*r im onkologischen Tumorzentrum

Ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsbereich Patientenmanagement

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation umfassender onkologisch-pflegerischer Maßnahmen bei Patient*innen aller Altersgruppen, inklusive Blutentnahmen, Wundversorgung und Infusionstherapien
• Betreuung und Pflege von Patient*innen mit implantierten Portsystemen und Broviak-Kathetern sowie Assistenz bei Interventionen und röntgengestützten Untersuchungen
• Beobachtung und Kontrolle von Vitalparametern und Überwachung medizinischer Geräte, z. B. Blutbildlaborgeräte
• Beratung von Patient*innen und Angehörigen zu pflegerischen Aspekten und neuen Therapievorschriften im onkologischen Bereich
• Sicherstellung der poststationären Versorgung und Pflegebedarfsfeststellung unter Berücksichtigung onkologischer Besonderheiten
• Administrative Aufgaben wie Patientenaufnahme, Termin- und Fallmanagement, Dokumentation von Leistungsziffern sowie Vorbereitung von Abrechnungen und Einweisungsscheinen
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Sprechstunden, Nachsorgeplänen und Telefondiensten, einschließlich Backoffice-Tätigkeiten und regelmäßiger Fortbildungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Wissen in onkologischer Pflege
• Umfassende Kenntnisse der onkologischen Theorie und Praxis sowie Fähigkeit zur Wissensvermittlung
• Erfahrung mit den Behandlungs- und Versorgungsprozessen eines Krankenhauses, idealerweise eines Maximalversorgers
• Sicherer Umgang mit klinikinternen Qualitätsmanagement-Instrumenten und Kenntnis relevanter rechtlicher Grundlagen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Patienten- und Sprechstundenkoordination
• Hohe kommunikative Kompetenz und pädagogisches Geschick im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und interdisziplinären Teams
• Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und Engagement für kontinuierliche fachliche Weiterbildung

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR8 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.