Hebamme/Entbindungspfleger*in

Ab 01.08.25 in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde & Geburtshilfe

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung qualitativ hochwertiger, sicherer und einfühlsamer Geburtshilfeleistungen für Patientinnen
• Individuelle Beratung, Betreuung und Überwachung von Schwangeren, entbundenen Patientinnen und ihren Neugeborenen, auch in komplizierten Situationen unter Einbeziehung der nächsten Angehörigen
• Akutversorgung und Betreuung von Risikopatient*innen sowie Betreuung von Hochrisikoschwangerschaften mit pathologischen Geburtsverläufen
• Assistenz bei Schwangerenuntersuchungen und die Durchführung eigenverantwortlicher Maßnahmen bei der Aufnahme von Patientinnen sowie deren Dokumentation
• Selbständige Leitung von regelrechten Geburten bis zur Verlegung ins Wochenbett unter Hinzuziehung der diensthabenden Kreißsaalärzt*innen
• Unterstützende Begleitung von Mehrlingsschwangerschaften (Zwillings-und Drillingsgeburten)
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden medizinischen Standards und Protokolle sowie Befolgung und Umsetzung der hauseigenen Standard Operating Procedures (SOPs)
• Pflege und Dokumentation einer einheitlichen, genauen und umfassenden Patientenakte

Unsere Anforderungen

• Staatlich anerkannte*r examinierte*r Hebamme/Entbindungspfleger*in
• Anwendungssicheres medizinisch-pflegerisches Fachwissen sowie Kenntnisse digitaler und analoger Dokumentationssysteme
• Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Krankenhausinformations- und Dokumentationssystemen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung K8 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.