Kranken- und Altenpflegehelfer*in im stationären Hospiz

Ab 01.01.2026 in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Tätigkeiten der Grundpflege, die eigenverantwortlich durchgeführt und dokumentiert werden (z.B. Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Krankenbeobachtung, Mobilisation und Lagerung)
• Tätigkeiten der Behandlungspflege, die unter Anleitung und Kontrolle einer Pflegefachkraft durchgeführt und dokumentiert werden, z.B. in Zusammenhang mit:
• der Wund- und Hautbehandlung, Durchführung einfacher Verbandwechsel (Heftpflaster)
• Ausführung von Einreibungen, Inhalationen, Wärme- und Kältegabe
• Mitwirkung bei Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung spezieller Pflegemaßnahmen
• Kommunikation und soziale Betreuung der Patient*innen
• Teilnahme an pflege- und behandlungsbezogenen Besprechungen
• Information der Pflegefachkraft bei notwendiger Aktualisierung des Pflege- und Behandlungsplanes
• Einleitung lebensnotwendiger Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Erledigung von Verwaltungsmaßnahmen, die in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Pflege- und Behandlungsprozess stehen.

Unsere Anforderungen

• Erfolgreicher Abschluss einer mind. 1-jährigen Ausbildung als Kranken- u. Altenpflegehelfer*in
• Medizinisch-pflegerische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse über die Anwendung des Krankenpflegeprozesses
• Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem
• Anwendung klinikinterner Instrumente des Qualitätsmanagements
• Kommunikative und soziale Kompetenzen
• Für die Ausübung des Berufs erforderliche Kenntnisse der deutschen Sprache

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.