Lagermitarbeiter (m/w/d) – in Greifswald

Du möchtest hoch hinaus? Wir bieten Dir die Möglichkeit dazu! Als Weltmarktführer im Bereich Windenergie verantwortet Vestas den Service an den innovativsten Windenergieanlagen und bietet Dir viele Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Welt der Erneuerbaren Energien. Deine Tätigkeiten Als Lagermitarbeiter (m/w/d) an unserem Lagerstandort in Greifswald bist du gemeinsam mit deinem Kollegen für die Lagerverwaltung und einen reibungslosen Materialfluss verantwortlich. Du stellst sicher, dass unsere Serviceteams jederzeit mit dem benötigten Material versorgt sind und unterstützt damit aktiv deren Effizienz und Einsatzbereitschaft. Darüber hinaus bist du zuständig für:

• Annahme und Verbuchung von Wareneingängen in SAP und HeroS App
• Ausgabe von Werkzeugen und Material an die Serviceteams
• Rückbuchung nicht verwendeter Materialien
• Verantwortung für die Bestandsführung und -pflege
• Bestellung von Verbrauchsmaterialien
• Regelmäßige Abstimmung mit der Einsatzplanung und dem Gebietsleiter
• Durchführung von Lagerinventuren sowie Unterstützung bei der Inventur an anderen Standorten
• Organisation von Transporten zu Windenergieanlagen
• Versand von Waren an andere Standorte sowie Rücksendungen an das Zentrallager

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel/Word/Outlook
• Kenntnisse in SAP-MM oder einem anderen Warenwirtschaftssystem
• Führerschein Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
• Geringe Reisebereitschaft, um an anderen Lagerstandorten bundesweit zu unterstützen oder zu vertreten

Das bieten wir dir

• Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
• Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm und wertvolle Fortbildungen
• Attraktive Vergütungsstruktur und Betriebliche Altersvorsorge
• Eine Vielzahl an attraktiven Benefits (u.a. Business Bike, Fitnessstudiozulage)
• 30 Tage Urlaub, Überstundenkonto, Möglichkeit zum Sabbatical
• Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.