Ab 01.11.2025 in Vollzeit, befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung

Institut für Humangenetik

Ihre Aufgaben

Das nach DIN EN ISO 15189:2024 akkreditierte Institut für Humangenetik sucht in Zusammenarbeit mit der Core Unit Genomics eine verantwortungsvolle, kompetente und gut organisierte Persönlichkeit für folgende Aufgaben:

• Probenaufnahme und DNA-Isolation
• Technische Durchführung diagnostischer molekulargenetischer Analysen (Next Generation Sequencing, PCR, Sangersequenzierung und MLPA) und Hilfskrafttätigkeiten bei wissenschaftlichen Forschungsaufgaben (Kultivierung und Differenzierung verschiedener Zelllinien und dreidimensionaler Organoidmodelle)
• Technische Auswertung von Analyseergebnissen
• Fachgerechte Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Organisation des technischen Laborablaufs (inkl. Bestellungen, Prüfung von Funktionsfähigkeit und ordnungsgemäßem Zustand der Geräte und Arbeitsplätze)

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten*in (MTLA)
• Erfahrungen mit den Arbeitsabläufen in einem DAkkS-akkreditierten Labor sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Durchführung molekulargenetischer Analysen sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Zellkultur sind wünschenswert
• Fähigkeit zum selbständigen strukturierten und gewissenhaften Arbeiten
• Routinierter Umgang mit Laborinformationssystemen und Standard Office-Anwendungen
• Freude an teamorientierter, interdisziplinärer Tätigkeit
• Freundliches Auftreten und hohe Sprachkompetenz

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Damit Sie sich ein authentisches Bild von unserem Team und den Aufgaben machen können, ermöglichen wir gerne eine Hospitation oder einen kurzen Schnuppereinsatz. Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9b abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.