Ab sofort in Vollzeit, befristet für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung

Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Rehabilitative Medizin

Ihre Aufgaben

• Durchführung patientenbezogener Tätigkeiten im stationären Bereich der physikalischen Medizin, Rehabilitation und Sporttherapie mit Fokus auf Mobilisation, Aktivierung und Selbstständigkeit
• Erkennen krankheitsbedingter Risiken sowie Einleitung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Komplikationen bei internistischen und orthopädischen Patient*innen
• Durchführung, Auswertung und Dokumentation standardisierter Assessments zur Ersteinschätzung und Reevaluation der Mobilität und Selbstständigkeit
• Planung, Koordination und Umsetzung individueller Maßnahmenpläne in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Therapeut*innen und Pflegefachkräften
• Fachgerechte Dokumentation aller Maßnahmen im Krankenhausinformationssystem, einschließlich Bewegungs- und Mobilisationsprotokollen
• Organisation eines reibungslosen Stationsablaufs sowie Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen zur täglichen Therapie- und Mobilisationsplanung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter mit idealerweise Erfahrung im stationären Krankenhausumfeld oder in der Rehabilitation
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie sicherer Einsatz digitaler Dokumentations- und Informationssysteme
• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Prävention, Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit für die berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Klinikalltag
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Priorisierungs- und Handlungskompetenz in komplexen Situationen
• Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Lernbereitschaft und professionellem Selbstverständnis im Umgang mit Patientinnen, Kolleginnen und Auszubildenden

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E5 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

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Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 23.02.2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.