Ab sofort in Teilzeit (75%), unbefristet

Geschäftsbereich Patientenmanagement

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Kodierung und Validierung aller Diagnosen und Prozeduren von (teil-)stationären Fällen
• Prüfung von Einzelfällen inkl. Plausibilitätscheck
• Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Klinik, Abrechnung und MLM
• Anteilige Bearbeitung von Kostenträger- und MD-Korrekturen sowie Beantwortung der Nachfragen vom Rekla-Team oder Erstbeantwortungsteam
• Beratung der klinischen Abteilungen zur med. Dokumentation einschließlich der Fall-und Verweildauersteuerung
• Aktualisierung und Nutzung des Verweildauerreport
• Prä-Grouping
• Teilnahme an einer Arbeitsgruppe für die Entwicklung und Umsetzung der Ziele des Fachbereichs

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im medizinischen oder pflegerischen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im klinischen Krankenhausalltag inkl. der Anwendung der Kodierrichtlinien, ICD-10 und OPS-Katalog, Fallpauschalenkatalog, Abrechnungs- und Entgeltvereinbarungen, Abrechnungsrisiken
• Gute Kenntnisse der G-DRG-Systematik und Erfahrung mit PDMS (ICM), ViewPoint, Trium CTG, Amondis
• Erfahrung in der medizinischen Dokumentation, medizinischen Nomenklatur und Abrechnung
• Sicherer Umgang mit MKIS inkl. der Subsysteme sowie MyMedis und Kodiertools (z.B. ID-DIACOS, MetaKIS…)
• Gute PC-Kenntnisse (insb. MS Office Anwendungen und gängige IT-Systeme)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9a abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

https://www.medizin.uni-greifswald.de/

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.