An der Universität Greifswald ist am Zentrum für Qualität in Studium und Lehre vorbehaltlich der Mittelbewilligung eine Stelle zu besetzen.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt (angestrebt 01.10.2025) Vollzeit befristet bis zum 31.12.2029 bis zur Entgeltgruppe 13

Bei erfolgreicher Zwischenevaluation durch die Mittelgeberin ist eine Verlängerung bis zum 30.09.2031 möglich.

Gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre realisiert die Universität Greifswald das Projekt "Constructing the Future: zukunftsorientiert studieren" (CON-FUTURE) mit der Zielstellung, dass Studierende Lehre und Prüfung mitgestalten, Future Skills erwerben und geschaffene Formate curricular verankert werden. Insbesondere drei Kernmaßnahmen sollen in der Projektlaufzeit entwickelt, erprobt und eingeführt werden: (1) Nachhaltige Betreuungsstrukturen in allen Lehreinheiten, (2) Projektbasierte Lerngelegenheit mit kompetenzorientierten Prüfungsformaten unter Bezug auf Future Skills in allen Studiengängen und (3) Transferstrukturen für Absolvent*innen in Kooperation mit regionalen Partnerinstitutionen.

Der*die Projektkoordinator*in leitet das Projekt operativ und koordiniert sowie evaluiert die Umsetzung der Projektmaßnahmen. Zu ihrem*seinem Aufgabenbereich gehören der Aufbau von Strukturen und Prozessen der Projektkoordinierung, die Evaluation der Projektmaßnahmen, die Vorbereitung und Begleitung der erforderlichen Schritte zur strukturellen Verankerung der erprobten Innovationen, die hochschulinterne Verbreitung und wissenschaftliche Dissemination der Projektergebnisse, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Berichterstattung und Mittelverwaltung.

Die Stelle ist am Zentrum für Qualität in Studium und Lehre angesiedelt und arbeitet eng mit dem Rektorat, insbesondere der Prorektorin für Lehre, Lehrkräftebildung und Satzungsangelegenheiten sowie mit den Dekanaten der fünf Fakultäten der Universität Greifswald zusammen.

• Koordination und operative Leitung des Projekts einschließlich Anleitung der anderen Projektstellen in Abstimmung mit Vertreter*innen der Hochschulleitung, der fünf Fakultäten und der Hochschulverwaltung
• wissenschaftlich fundierte Konzeption von fachspezifischen Konzepten für den Erwerb von Future Skills, Betreuungsstrukturen, projektbasierten Lerngelegenheiten mit kompetenzorientierten Prüfungsformaten unter Bezug auf Future Skills sowie Transferstrukturen für Absolvent*innen in Abstimmung mit Vertreter*innen der Hochschulleitung, der fünf Fakultäten und der Hochschulverwaltung
• Entwicklung von Szenarien für die Pilotierung und Verbreitung der Projektmaßnahmen
• Aufbau einer Evaluationsstruktur und Evaluierung der Projektmaßnahmen in den Pilot- und Verbreitungsphasen
• Bestandsaufnahme zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Rahmenbedingungen sowie Vorbereitung und Begleitung der strukturellen Verankerung der erprobten Projektmaßnahmen
• hochschulinterne Verbreitung der Konzepte, Projektfortschritte und -ergebnisse durch geeignete Veranstaltungen, Informationsmedien oder Vergleichbares
• regionale und überregionale Öffentlichkeitsarbeit
• Dissemination der Projektfortschritte und -ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und in Publikationen
• Projektmittelverwaltung und Berichtswesen entsprechend der Anforderungen der Fördermittelgeberin und der Universität Greifswald

Zwingend erforderliche Voraussetzungen:

• mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen) in einem für die Bereiche Lehr- und Lernforschung, empirische Sozialforschung, Evaluation oder Hochschuldidaktik relevanten Fachgebiet (z. B. Psychologie, Bildungswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar)
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

• abgeschlossene Promotion
• nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung von Studienreform- oder Lehrprojekten an Hochschulen oder vergleichbar
• nachgewiesene Erfahrungen in der Evaluation von Bildungsprogrammen oder vergleichbar sowie sehr gute Kenntnisse in der Erhebung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Daten
• nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in einem akademischen Kontext
• professionelle Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie Statistiksoftware
• strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

• Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L Wissenschaft
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• gründliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und ein kollegiales Arbeitsklima
• die Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der "Gesunden Universität"
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wir schätzen Vielfalt an der Universität Greifswald und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.09.2025 über den unten stehenden Button "Online-Bewerbung".

Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier .

Nähere Auskünfte erteilt Dr. Andreas Fritsch, Tel.: 03834 420 1136, qualitätssicherung@uni-greifswald.de