Senior IT-Administrator*in Telefonie / Netzwerk

Ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsbereich UMG-IT

Ihre Aufgaben

• Administration und Betrieb der TK-Infrastruktur und der lokalen LAN Dienste (z.B. DHCP, DNS, NTP)
• Selbstständige Übernahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level-Support sowie eigenverantwortliche Lösungsfindung
• Konfiguration, Entstörung und Weiterentwicklung von Türsprechstellen und Sonderfunktionen für Telefonieendgeräten
• Erstellung und Vereinheitlichen von Rufnummernplänen
• Beratung der Nutzer*innen zu allen TK-Themen
• Durchführung operativer Tätigkeiten in kritischen klinischen und versorgungsrelevanten Bereichen
• Betrieb und Administration der WLAN-Controller inkl. der angeschlossenen Accesspoints sowie Updates der notwendigen Betriebssoftware
• Eigenverantwortliche Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien im Netzwerk- und TK-Bereich
• Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung für Netzwerk, WLAN, Firewall, TK-Infrastruktur und zentrale Netzwerkdienste
• Koordinierung und Überwachung von einfachen Baumaßnahmen im LAN-, Access- und WLAN-Bereich
• Beratung, Konzeptionierung und Umsetzen von Konferenz- und Hörsaaltechnik (Audio/Video)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. dreijährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse als IT-Administrator*in
• Erfahrung in der Administration verschiedener Systeme und Netzwerkkomponenten
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der LAN- und WAN- / TK-Administration sowie der Durchführung und Auswertung von Netzwerktraces
• Gute Kenntnisse der eingesetzten Netzwerktechnologien, Protokolle und Sicherheitstechniken
• Gute Kenntnisse über die Funktion von Hybriden-Telefonanlagen (Analog, TDM, VOIP) sowie branchenspezifische Sicherheitsstandard (B3S)
• Kenntnisse äquivalent zu Unify OS4BAS1SCS, Cisco CCNA / CCNP und Aruba ACMA
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr hohe Problemlösungskompetenz
• Sprachkenntnisse Deutsch (mind. C1-Niveau)

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.