Du übernimmst gerne Verantwortung und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein? Dann bist du genau die richtige Leitung für unsere ambulante Pflege in Greifswald!

Wir wünschen uns:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Organisationstalent
• Hohe Sozialkompetenz
• Eine hohes Maß an Fachkompetenz im Bereich der ambulanten Pflege oder der außerklinischen Intensivpflege
• Stressresistenz und emotionale Stabilität
• einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil

Aufgaben:

• Die Erstellung von Dienstplänen
• Personalführung
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter
• Kommunikation mit Ärzten und Krankenhäusern
• Erstellen und prüfen der Pflegedokumentation
• Begleitung der MD Prüfungen
• Aufnahme und Überleitung von Patienten
• Regelmäßige Pflegevisiten

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Gehalt nach AVR
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• Erfolgsprämien
• Wechselprämie bis zu 3.000 €
• Gleitende Arbeitszeit
• Individuelle Arbeitszeitplanung nach Absprache
• Monatliche Gutscheine
• Kongress und Messebesuche
• Fortbildungsmöglichkeiten