Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Analyse von Kundenanforderungen aus Kranken- und Unfallversicherung

• Konzeption und Design von End-to-End-Lösungen (Applikationen, Schnittstellen, Infrastruktur, Security)

• Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie technologischen Roadmaps

• Ansprechpartner für Kunden, interne Fachbereiche und Projektteams

• Bewertung und Integration neuer Technologien in bestehende Services

• Sicherstellung von IT-Compliance und regulatorischen Vorgaben

• Unterstützung im Presales bei kundenspezifischen Angeboten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich

• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud, Middleware, Schnittstellen und Security

• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Gesundheits- oder Versicherungswesen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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