Für die Malteser in Greven suchen wir ab sofort Verstärkung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation MP & MP Sicherheitsbeauftragter.Du suchst einen neuen modernen Arbeitgeber? Dann melde Dich gerne bei uns und erfahre, was wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) bieten und was uns als Arbeitgeber ausmacht. Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Medizinprodukte an unserem Standort und sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug
• Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten
• Weiter übernimmst Du die Einsatznachbereitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck, Dokumentation etc.
• Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, zusätzliche Funktionen und Verantwortungsbereiche in unserem Team zu übernehmen, z. B. als
• Praxisanleiter (m/w/d)
• Medizinproduktebeauftragter / Medizinproduktesicherheitsbeauftragter (m/w/d)
• Desinfektor (m/w/d)
• Fuhrparkmanager (m/w/d)
• Arzneimittelbeauftragter (m/w/d)
• Lagerverantwortlicher (m/w/d)

Das bieten wir:

• Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​
• Eine Eingruppierung nach AVR Anlage 2E in die Vergütungsgruppe 5c, Erfahrungsstufe 3
• Alle 2 Jahre Erfahrungsstufenaufstieg
• Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 150€ (Die Ausbildungszeit wird mit angerechnet)
• Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 250€
• Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 400€
• Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung Deiner Erfahrungsstufe
• Übernahme der Erfahrungsstufen aus anderen Unternehmen nach lückenlosem Nachweis
• Kinderzulage 90€ pro Kind
• Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit
• Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit
• Dienstübernahme Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden
• Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet
• Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit
• Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten
• Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, Auswahl an Sicherheitsschuhe frei wählbar)

Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum MP Beauftragten (m/w/d) und MP Sicherheitsbeauftragten (m/w/d). Falls noch nicht erworben, kann dies bei Einstellung erfolgen
• Einen gültigen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse C1
• Eine gültige 30 Stunden Fortbildung für das Jahr 2026 (aus 2025). Sollte eine gültige 30 Stunden Fortbildung aus dem Jahr 2025 fehlen, ist dies zunächst kein Ausschlusskriterium

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung über das Online-Formular!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.