Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

Unser Kunde ist ein etablierter Hersteller mit industrieller Fertigung von Anbauteilen für Wetterschutzlösungen mit Sitz Nähe Greven. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und hoher Kundenzufriedenheit punktet dieses Unternehmen. Ebenso sind diesem Familienunternehmen die Mitarbeitermotivation und flache Hierarchien wichtig, was sich in langen Betriebszugehörigkeiten widerspiegelt. Aktuell suchen wir in Direktvermittlung (Festanstellung beim Kunden):

• Installation, Betrieb und Wartung von SAP S/4HANA, Solution Manager sowie ECC (HCM).
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch aktives Monitoring und Performance-Analyse.
• Fehleranalyse, Troubleshooting und technischer SAP-Basis-Support.
• Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sowie technische Qualitätsberatung.
• Backup-, Restore- und Kopierkonzepte (System- und Mandantenkopien).
• Automatisierung von Abläufen sowie technische Prozessoptimierungen.
• Steuerung des SAP Life Cycle Managements (Hotfixes, Patches, Upgrades, Releases).
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Beratungspartnern und der IT-Leitung.
• Mitarbeit in der übergreifenden Projektorganisation – inkl. Übergabe offener CRs in die Beratung oder den technischen Betrieb.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium – alternativ mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als SAP Basis Administrator, vorzugsweise mit S/4HANA.
• Kenntnisse in Datenbankadministration im SAP-Umfeld.
• Wünschenswert: erste Kenntnisse in SAP ABAP.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace bzw. MS Office.
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Hybrides Arbeitsmodell: nach strukturierter Einarbeitung feste Homeofficeregelung. 
• Moderne Arbeitsumgebung und tolles, gut eingespieltes Team.
• Hands-on-Kultur, kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu SAP-Verantwortlichen.
• Für Zuziehende: Werkswohnungen verfügbar (nach Verfügbarkeit).
• Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
• Langfristige Perspektive durch klar definierte Rollen.