Greven, Westfalen

• DU übernimmst die übergreifende integrative Planung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Kontraktlogistik – dabei führst
• DU ein interdisziplinäres, internationales Team aus Praktiker innen und Expert innen aus Intralogistik, Bau, IT, Operations sowie ggf. externen Beratungs- und Implementierungspartnern.
• DU stellst sicher, dass Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Fachabteilungen ausgearbeitet und in belastbare Vertragsinhalte überführt werden.
• DU trägst die Gesamtverantwortung für das Investitionsmanagement, das Projektcontrolling sowie ein aktives Risikomanagement.
• DU übernimmst die Verantwortung für das Change Request Management – von der Identifikation neuer Anforderungen bis hin zur finalen Abrechnung.
• DU berichtest transparent und strukturiert über den Projektfortschritt an interne und externe Stakeholder.
• DU koordinierst Integrationstests mit den Systemen unserer Kunden und steuerst die erfolgreiche Inbetriebnahme
• DU überwachst die Personalrekrutierung sowie die Umsetzung eines wirkungsvollen Schulungsmanagements.
• DU überprüfst in der Hochlaufphase die kalkulierten Produktivitäten sowie die vertraglich vereinbarten KPIs und stellst deren Einhaltung sicher.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem ähnlichen Umfeld mit.
• Du beherrschst den Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools – idealerweise bist Du auch mit der PRINCE2-Methodik vertraut.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in logistischen und operativen Prozessen sowie in der Einführung und Anwendung relevanter Warehouse-Management-Systeme.
• Du bist routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Project.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.

• Du überzeugst mit Durchsetzungsvermögen und bringst ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie mit.
• Du förderst aktiv eine offene Feedbackkultur und gehst Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert an.
• Du verstehst es, Aufgaben sinnvoll zu delegieren und Dein Team zielgerichtet zu führen.