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Outlaw gGmbH

Sozialwesen

Greven

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 35.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Über diesen Job

Ort: Greven | Arbeitszeit: Teilzeit | Kennziffer: ST6252646

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere **Ambulanten Hilfen zur Erziehung im Kreis Steinfurt **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std. / Woche) einen

Sozialpädagogen /Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Einsatzorte sind **Greven **und Kreis Steinfurt.

Deine Aufgaben

  • Zuständigkeit für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-) Problemen
  • Unterstützung bei der Findung von Lösungen bei Alltagsherausforderungen, wie z.B. Finanzen, Wohnen und Gesundheitsfürsorge
  • zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
  • aktive Mitgestaltung bei Projektideen und Freizeitgestaltungen
  • Organisation von Gruppenaktivitäten

Dein Profil

  • Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
  • Freude an der Arbeit mit Familien und jungen Menschen
  • respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Lebensbiografien
  • Kreativität in der Gestaltung von Anleitungen von Problemlösungen und erprobt im Managen von unvorhersehbaren Ereignissen
  • ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • gültige Fahrerlaubnis Klasse B und zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW bereit (gegen Fahrtkostenerstattung)

Darauf kannst du dich freuen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (https://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Jetzt online bewerben (https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=102320&tc=2-1644)

Ansprechperson

Timo Nubbenholt Outlaw gGmbH

Ansprechperson

Sandra Wieck Outlaw gGmbH

Outlaw gGmbH - Hilfen zur Erziehung im Kreis Steinfurt Rathausstr. 11-15 48268 Greven

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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