Was Du bei uns bewegst

• Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination von Instandhaltungs- & Wartungsaufgaben
• Bedarfsplanung Angebotseinholung für benötigte Fremdleistungen und Materialien in Zusammenhang mit den Instandhaltungs- & Wartungsmaßnahmen
• Die Steuerung, Koordination und Beseitigung von Störungen ggf. Bereichsübergreifend, sowie die Zustandsbewertung & Ausfallabschätzung fällt in deinen Aufgabenbereich
• Das Analysieren von Fehler- & Störursachen und Beseitigen von Schwachstellen liegt in deiner Hand
• Du optimierst und entwickelst Anlagen- und Produktionsabläufe weiter
• Du bist verantwortlich für kleinere Projekte, dazu gehören z.B. Konzeptauslegung, Erstellung von Pflichtenheften, Budgetplanung, -steuerung, Terminplanung und Umsetzung sicherstellen
• Die Koordination von Produktion und internen/externen Lieferanten liegt dabei in deinen Händen
• Du begleitest bereichsverantwortlich Umbau- & Neubaumaßnahmen an den Produktionsanlagen
• Die Übernahme von regelmäßigen, bezahlten Bereitschaftsdiensten stellt kein Problem für Dich dar, sowie unregelmäßige Einsätze an Sonn- und Feiertagen

Was Dich auszeichnet

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen kannst Du nachweisen
• Du verfügst über gute Fachkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik, Regelungstechnik und Prozessautomatisierung
• Gute SPS-Hardware und Software-Kenntnisse (S7/TIA/TDC) setzen wir voraus
• Eine eigenverantwortliche, zuverlässige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse mit
• Der Umgang mit den gängigen Office 365 Programmen stellt für Dich kein Problem dar und idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit SAP R/3 sammeln können

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.