Buchhaltung mit Verantwortung – WOBAG Grevesmühlen sucht Sie
Unsere Mandantin, die WOBAG Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Grevesmühlen, blickt auf über 65 Jahre Engagement für gutes Wohnen zurück.
Als kommunales Unternehmen betreut sie rund 2.000 eigene Wohnungen und übernimmt auch die Verwaltung für Dritte. Ob altersgerechtes Wohnen, Klimaschutz oder Digitalisierung – die WOBAG begegnet diesen Themen mit Weitblick und regionaler Verankerung.
Aktuell wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Bereich Buchhaltung nicht nur Zahlen im Griff hat, sondern auch Prozesse weiterdenken kann. Sie erwartet ein tarifgebundener Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Sinn – und ein Team, das Zusammenarbeit ernst nimmt.

• Sie führen die laufende Finanzbuchhaltung nach HGB eigenständig durch
• Sie übernehmen die komplette Kreditorenbuchhaltung – vom Rechnungseingang bis zur Zahlung
• Sie steuern den Zahlungsverkehr und behalten offene Posten zuverlässig im Blick
• Sie stimmen Konten regelmäßig ab und sorgen für Ordnung in der OP-Verwaltung
• Sie wirken an Monats- und Jahresabschlüssen mit und liefern exakte Daten
• Sie dokumentieren sauber, archivieren revisionssicher und halten interne sowie gesetzliche Vorgaben ein
• Sie sind Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Fachabteilungen
• Sie bringen Ihre Ideen bei der Optimierung von Prozessen ein

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilien- oder Wohnungswirtschaft
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung nach HGB
  Kreditorenprozesse, Kontenabstimmungen und Zahlungsverkehr gehören für Sie zum Alltag
• Sie arbeiten sicher mit Buchhaltungssoftware und beherrschen MS Excel
• Sie sind strukturiert, zuverlässig und bringen Themen eigenverantwortlich voran
• Sie kommunizieren klar, denken mit und handeln lösungsorientiert
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft mit
• Sie interessieren sich für moderne, digitale Prozesse – auch wenn Sie keine IT-Fachkraft sind
• Sie suchen Stabilität, ein gutes Miteinander und Aufgaben mit Bedeutung

• Unbefristete Festanstellung im Rahmen des Tarifvertrags der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• 37-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten möglich (nach Absprache)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzkrankenversicherung (bis 300 € p. a.)
• Fahrradleasing mit JobRad und E-Ladestationen am Standort
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn – im kommunalen Umfeld mit Perspektive
• Kollegiale Atmosphäre, kurze Wege und echtes Vertrauen

DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH

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