Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Interimsfunktion (m/w/d) für unsere Förder- und Pflegeeinrichtung "Haus am Tannenberg" (https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/assistenz-und-teilhabe/wohnen-fuer-menschen-mit-behinderung/haus-am-tannenberg-grevesmuehlen) und Psychiatrische Pflege- und Fördereinrichtung Neubukow (https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/assistenz-und-teilhabe/wohnen-fuer-menschen-mit-psychischen-beeintraechtigungen/psychiatrische-foerder-und-pflegeeinrichtung-neubukow) .

40h/Woche | Entgeltgruppe AT-Gehalt Bruttojahreseinkommen im Einstieg 69.000 €

Ausschreibungsnr.: A103-25225-2025

Unsere Benefits:

• Top-Gehalt: Attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
• Zukunft gesichert: Lohnende Zusatzversorgung für deine Rente
• Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – in der Regel keine Wochenendarbeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier (https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#mecklenburg)

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu deinem Berufsalltag gehört:

• Pflegefachlichkeit & Gesetzeskonformität: Du sorgst dafür, dass aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse sowie gesetzliche Vorgaben in der täglichen Praxis umgesetzt werden – immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen.
• Führungskompetenz & Mitarbeiterentwicklung: Du übernimmst die Fachaufsicht für die in der Pflege tätigen Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer professionellen Weiterentwicklung.
• Prozesssteuerung & Personalplanung: Du gestaltest Pflegeprozesse aktiv mit, denn du planst und koordinierst die Abläufe in der Pflege und sorgst für eine strukturierte Organisation sowie einen bedarfsgerechten Personaleinsatz in Abstimmung mit dem Team.
• Qualitätsmanagement & Pflegeentwicklung: Du entwickelst Qualität weiter – mit Blick fürs Ganze: Du initiierst und begleitest Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Pflege und Betreuung. Dabei hast Du sowohl die Strukturen als auch die Abläufe und Ergebnisse im Blick und passt Prozesse bei Bedarf verantwortungsvoll an.
• Kommunikationsstärke & Teamarbeit: Du förderst eine offene und transparente Kommunikation – intern wie extern – und bringst Dich aktiv in Gremien und Arbeitsgruppen ein.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist Pflegefachperson mit dem Qualifizierungsnachweis zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI oder verfügst über eine akademische Qualifikation im Bereich Pflegemanagement.
• Leitungserfahrung ist wünschenswert – aber nicht zwingend Voraussetzung, wenn Du Führungspotenzial und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung mitbringst.
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende klar und wertschätzend zu begleiten
• Fundierte Kenntnisse im SGB XI, insbesondere im Leistungsbereich
• Selbstreflexion und ein konstruktiver Umgang mit Kritik
• Entwicklungsbereitschaft, sowohl fachlich als auch persönlich
• Gestaltungskraft für eine Arbeitsatmosphäre, in der Menschen verantwortungsvoll, kreativ und ressourcenschonend zusammenarbeiten

Jetzt bewerben! (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/117b90b9-72a0-42d4-91c9-90bd545be49e) Deine Ansprechpartner:innen: Nicole Nissen | 0152 24153581 Marco Sauer | 0451 4002 50308

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.