Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration (m/f/d) Bundesweit

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory

Entdecke Dein Potenzial, Gestalte Deine Zukunft: Wir schaffen Karrieren und sind anerkannter Ansprechpartner wenn es um erstklassiges Headhunting geht.

MENSCHEN.MACHEN.ERFOLGE.

Komm auf uns zu! Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei einem führenden SAP HCM Beratungsunternehmen, das Teil einer europaweit führenden Technologie- und Managementberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden ist.

Deine Verantwortlichkeiten

• Du begleitest unsere Kunden bei Implementierungsprojekten im SAP SuccessFactors Umfeld mit Schwerpunkt Integration
• Du analysierst Kundenanforderungen, berätst zur technischen Machbarkeit und führst themenbezogene Workshops durch
• Du konzipierst und konfigurierst Integrationen zwischen SuccessFactors und Drittsystemen (z. B. SAP HCM, IAS/IPS, SAP FI)
• Du unterstützt aktiv im Themenmanagement, entwickelst neue fachliche Inhalte und gibst dein Wissen im Team weiter
• In Supportprojekten hilfst du Kunden bei spezifischen Anfragen rund um Schnittstellen und Systemintegration
• Du wirkst bei der Erstellung technischer Kundenangebote und Präsentationen mit und unterstützt deine Kolleg*innen im Angebotsprozess
• Die Arbeit erfolgt überwiegend remote, regelmäßige Dienstreisen sind nicht notwendig

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Du bringst umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM mit
• Du verfügst über SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen, idealerweise ergänzt durch weitere Module
• Du hast Erfahrung in der Konfiguration von SAP HCM sowie Kenntnisse in ABAP/OO oder SAP BTP
• Du bist in der Lage, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Systemobjekte abzubilden
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. B2) und bringst gute Englischkenntnisse mit

Was wir bieten

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, zeitweise auch in definierten EU-Ländern möglich
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Option auf Anpassung um ±5 Tage, Sabbatical-Option, Familienservice
• Individuelle IT-Ausstattung: Unterstützung beim Erwerb von zusätzlichem Equipment für dein Homeoffice
• Mobilitätsangebote: Firmenwagen oder Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung
• Moderne Unternehmenskultur: Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und gelebte Vielfalt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.