Willkommen bei IC TEAM Personaldienste – Ihrem langjährigen Partner im Bereich Industrie und Handwerk! Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit über 25 Geschäftsstellen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2022 wurden wir zum vierten Mal in Folge als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre eigene Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem TEAM willkommen zu heißen!

Die Aufgaben umfassen:

• Bereitstellen von Waren für die Fertigung
• Leergutverwaltung
• Dokumentation, Qualitätskontrolle
• Einhalten der Arbeitssicherheitshinweise
• Einhalten der Qualitätsstandards
• Sauberhalten des Arbeitsbereiches

Entwicklungspotential/Perspektiven:

Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.

Voraussetzungen für den Job:

• erste Erfahrungen in der oben genannten Position oder vergleichbarer Tätigkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Motivation und Fleiß
• sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
• freundliches Auftreten
• körperliche Fitness

Ihre sozialen Kompetenzen:

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Motivation und Fleiß
• freundliches Auftreten

Wir bieten:

• Chancen für Quereinsteiger
• interessante und abwechslungsreiche Einsätze
• langfristige berufliche Perspektive
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Lohnzahlung nach BAP-Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen
• Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen
• Persönliche Schutzausrüstung