Ingenieur oder Techniker für unsere städtischen Gebäude und Einrichtungen (m/w/d)

Grimma - die familienfreundliche Große Kreisstadt ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals. Als attraktiver Arbeitgeber ist Grimma stark darin, für alle Beschäftigten ein familienbewusstes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Die Stadtverwaltung Grimma sucht schnellstmöglich einen Ingenieur oder Techniker für unser Hochbauamt. In dieser Funktion haben Sie die Chance die Entwicklung des Stadtgebietes und der Stadtgesellschaft durch die Umsetzung verschiedenster kommunaler Bauprojekte mitzugestalten. Dabei geht es um die Planung und Umsetzung vielfältigster Bauvorhaben u. a. für unsere Schulen, Kindertageseinrichtungen und Feuerwehren.

Die unbefristete Vollzeitstelle hat einen Umfang von 39 Stunden.

Das erwartet Sie*:

✓ Steuerung des Bauprozesses in allen Phasen einschl. Planungsleistungen, die durch Dritte erbracht werden

✓ Erstellen von Aufgabenstellungen für kommunale Bauvorhaben einschl. Budgetierung

✓ Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln zur Umsetzung von kommunalen Baumaßnahmen

✓ Projektsteuerung

✓ Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Gutachten, Planungs- und Bauleistungen

✓ Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und Rechnungen

✓ Steuerung, Überwachung von veranlassten Bauleistungen / Reparaturen / Wartungsleistungen im Zuge der Instandhaltung und Sanierung an Gebäuden / städtischen Einrichtungen

✓ Durchführung von Abnahmen bzw. Inbetriebnahmen, Kontrolle der Baudokumentation und Fortschreibung

Das bringen Sie mit*:

a) Qualifikation:

✓ abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker oder

✓ abgeschlossene Hochschulbildung (FH/BA) der Fachrichtung Hochbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung

b) Fachliche Kompetenzen:

✓ fachliche Kompetenzen sind über 2 Jahre für den genannten Aufgabenbereich nachzuweisen

✓ gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

c) Persönliche Anforderungen:

✓ großes Organisationstalent mit gründlicher und gewissenhafter Arbeitsweise

✓ Selbstständigkeit und Flexibilität

✓ hohe Motivation die Entwicklung der Stadt zu gestalten

✓ souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen

✓ gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

✓ PKW-Führerschein

Das bieten wir:

a) Attraktives Gehalt

✓ Zukunftssichere Beschäftigung mit Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA zwischen der EG 9b bis EG 10 je nach persönlicher Qualifikation) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung

✓ Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen

✓ Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

b) Familienfreundliches Arbeitszeitmodell

✓ Arbeit in Gleitzeit mit überschaubaren Kernarbeitszeiten

✓ Möglichkeit für Home-Office im Einzelfall

✓ 30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.

c) Vielfältige Weiterbildung

✓ bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

✓ kostenfreie E-Learning-Angebote

d) Freiwillige Leistungen

✓ abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technik

✓ aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote)

✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

✓ attraktive Rabattangebote über Corporate Benefits

✓ Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung

✓ Sonderkondition an Tankstellen (Mitarbeiter–Tankkarte)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

bis zum 21.08.2025 per Post oder vorrangig über unser

Online-Bewerbertool auf https://www.grimma.de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ute Kabitzsch

Beigeordnete

Datenschutz: Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf der Internetseite der Stadt Grimma (https://www.grimma.de/datenschutz) einsehbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab Hinweise: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Alle Ansprachen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral und richten sich an m/w/d. Bewerbungen außerhalb der in der Ausschreibung benannten Bewerbungswege finden keine Berücksichtigung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kirchner unter Tel. 03437/9858433 gerne zur Verfügung.

• Aufzählung ist nicht abschließend / Änderungen bleiben vorbehalten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.