PFLEGEHILFSKRAFT / PFLEGEHELFER STATIONÄR GRIMMA (M/ W/ D)
PFLEGEHILFSKRAFT / PFLEGEHELFER STATIONÄR GRIMMA (M/ W/ D)
PFLEGEHILFSKRAFT / PFLEGEHELFER STATIONÄR GRIMMA (M/ W/ D)
PFLEGEHILFSKRAFT / PFLEGEHELFER STATIONÄR GRIMMA (M/ W/ D)
Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e.V.
Sozialwesen
Grimma
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 30.500 € – 37.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
PFLEGEHILFSKRAFT / PFLEGEHELFER STATIONÄR GRIMMA (M/ W/ D)
Über diesen Job
Alltäglich anfallende Aufgaben im Haushalt meistern Sie zuverlässig? Durch Ihre offene und einfühlsame Art zaubern Sie den Menschen ein Lächeln ins Gesicht? Es fällt Ihnen leicht, Routine mit frischen Ideen aufzulockern? Sie suchen einen Job mit Verantwortung? Werden Sie Teil der Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e. V. in Grimma in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche.
Das bieten Wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD), mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen sowie steigend nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen: Pflegezulage, Schicht- und Wechselschichtzulage, Jubiläumszuwendung
- Zuschläge: Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge ab 20:00 Uhr, Vorfeiertagszuschläge (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
- Sonderzahlung 50% des Tabellenentgeltes
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr, Zusatzurlaub bei ständiger Schichtarbeit als finanzielle Vergütung, weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen nach Haustarifvertrag
- Dienstplangestaltung unter Beachtung des Wunschfrei, max. 7 Dienste hintereinander
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Sie, mit der zusätzlichen Option Ihre Familie ohne Gesundheitsprüfung mit zu versichern, bis 600,00 €/Jahr flexibel einsetzbar für z.B. Privatleistungen der Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, für Sehhilfen, bei allen Hilfs- und Heilmittel, bei Rezeptzuzahlungen, dies gilt auch für Privatrezepte, etc., eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch mittels E-Learning, individuelle finanzielle Unterstützung über Fortbildungsverträge
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Arbeitgeber
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
Ihre Aufgabe
- Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Pflege- und Betreuungsleistungen nach SGB XI
- Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit
- Abschluss als Pflegeassistent/ Altenpflegehelfer (m/w/d) wünschenswert
- Empathie, Geduld & Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke hinsichtlich Bewohner:innen, Angehörige & Kolleg:innen
- Freude am Umgang & an der Betreuung von Senior:innen
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen
Das klingt nach Ihnen? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Referenznummer 3-04000 2024-091
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin: Janin Fröhlich, Personalabteilung, Tel.: 03419042569
Das bieten Wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD), mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen sowie steigend nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen: Pflegezulage, Schicht- und Wechselschichtzulage, Jubiläumszuwendung
- Zuschläge: Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge ab 20:00 Uhr, Vorfeiertagszuschläge (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
- Sonderzahlung 50% des Tabellenentgeltes
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr, Zusatzurlaub bei ständiger Schichtarbeit als finanzielle Vergütung, weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen nach Haustarifvertrag
- Dienstplangestaltung unter Beachtung des Wunschfrei, max. 7 Dienste hintereinander
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Sie, mit der zusätzlichen Option Ihre Familie ohne Gesundheitsprüfung mit zu versichern, bis 600,00 €/Jahr flexibel einsetzbar für z.B. Privatleistungen der Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, für Sehhilfen, bei allen Hilfs- und Heilmittel, bei Rezeptzuzahlungen, dies gilt auch für Privatrezepte, etc., eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch mittels E-Learning, individuelle finanzielle Unterstützung über Fortbildungsverträge
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Arbeitgeber
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
Ihre Aufgabe
- Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Pflege- und Betreuungsleistungen nach SGB XI
- Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit
- Abschluss als Pflegeassistent/ Altenpflegehelfer (m/w/d) wünschenswert
- Empathie, Geduld & Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke hinsichtlich Bewohner:innen, Angehörige & Kolleg:innen
- Freude am Umgang & an der Betreuung von Senior:innen
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen
Das klingt nach Ihnen? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Referenznummer 3-04000 2024-091
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin: Janin Fröhlich, Personalabteilung, Tel.: 03419042569
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Lebenslauf, Zeugnisse