Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Im SOS-Kinderdorf Vorpommern wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilerziehungspflegerin / Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für die Hausgemeinschaften in unbefristeter Teilzeitanstellung (30 Std./Wo.) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• selbstständige Übernahme von (Schicht-)Diensten in der Hausgemeinschaft, inklusive Nachtbereitschaften
• individuelle Begleitung, Förderung und Assistenz der Bewohner*innen entsprechend ihrer Fähigkeiten, Wünsche und Bedürfnisse
• Unterstützung bei der Gestaltung eines strukturierten und sicheren Alltags
• Mitwirkung bei der Umsetzung der individuellen Hilfeplanung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
• Gestaltung von Freizeitaktivitäten, kreativen Angeboten und Wochenendfreizeiten
• Pflege und Stärkung sozialer Beziehungen innerhalb der Gruppe sowie zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Mitverantwortung für eine liebevolle, wertschätzende Atmosphäre
• aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
• gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sowie Einhaltung der pädagogischen und ethischen Leitlinien

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare sozialpädagogische bzw. pflegerische Qualifikation
• Freude daran, Menschen mit Behinderung individuell zu begleiten und zu fördern
• offen für die besondere Form des Zusammenlebens und der Zusammenarbeit in einer Hausgemeinschaft
• Achtsamkeit und Empathie im Beziehungsmanagement
• zuverlässig, verantwortungsbewusst und reflektiert
• Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation schätzen
• bereit, im Schichtdienst (inklusive Nacht- und Wochenenddiensten) tätig zu sein

Ihre Vorteile:

• sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen können Sie Frau Manuela Rüting oder Herrn Jochen Hermann unter der Telefonnummer 038326-654455202 kontaktieren.