Junior System Engineer (m/w/d) Referenz 12-229855

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Westen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT!
Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p.a.!
Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Junior System Engineer (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Moderner Arbeitsplatz
• Familiäres Team
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben:

• Bereitstellung aller Supportlinien für das Unternehmen.
• Sicherstellung, dass alle Systeme verfügbar sind und den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
• Aufrechterhaltung logischer und physischer Sicherheitsmaßnahmen
• Instandhaltung der Systeme, sowohl der Hard- als auch der Software
• Sicherstellung der Erstellung, Verwaltung und Lösung der Hardware- und Software-Fehler gemäß den einschlägigen Wartungsverträgen und in Übereinstimmung mit den Problemmanagementprozessen
• Aufbau proaktiver und konstruktiver professioneller Beziehungen zu anderen Teams und Abteilungen
• Tägliche Unterstützung von Microsoft-Plattformen und MS-Produkten und vieles andere mehr
• Unterstützung von POC- und Bereitstellungsaktivitäten
• Arbeit gemäß der CTS-Wartungs-/Änderungsmanagement Regeln

Ihr Profil:

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Support von Microsoft Windows Server Plattformen und Produkten, Citrix, VMware, Windows Clusters sowie internen Fachanwendungen
• Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Hypervisors, SCCM, Exchange, Storage und SANs
• Erfahrung im Umgang mit Cisco UCS- sowie Nutanix-Umgebungen
• Sicheres Arbeiten mit PowerShell und Virtualisierungstechnologien
• Fähigkeit, sowohl mit technischen Ansprechpartnern als auch mit Personen ohne tiefgehendes technisches Wissen lösungsorientiert zu kommunizieren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz, mündlich wie schriftlich
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung mehrerer Änderungsprozesse über verschiedene Technologien hinweg
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen und Ziele konsequent zu verfolgen
• Kenntnisse der Prozesse und Methoden nach ITIL v3
• Fließende Deutschkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-229855 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München