Einer unserer Partner sucht am Standort in Gronau einen Data Scientist (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

• komplexe und vielfältige Datenquellen auswerten, um relevante Erkenntnisse für das Business zu liefern

• vorausschauende Modelle entwickeln, z. B. zur Absatzplanung, Trenderkennung oder Risikoabschätzung

• Ergebnisse klar und zielgruppengerecht visualisieren – für Management, Fachbereiche oder Produktentwicklung

• eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um datenbasierte Lösungen in die Praxis zu bringen

• kontinuierlich neue Optimierungspotenziale aufspüren und zur Effizienzsteigerung beitragen die bestehende Datenstrategie sowie -architektur im Unternehmen mitgestalten und weiterentwickeln

• ein Studium in einem quantitativen Fach wie Data Science, Statistik, Mathematik oder Informatik

• fundierte Erfahrung mit Programmiersprachen und Tools wie Python, R, SQL und gängigen Machine Learning Frameworks

• Kenntnisse im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken

• Sicherheit in der Nutzung von BI-Tools wie Power BI, Tableau oder matplotlib

• eine analytische Denkweise, kombiniert mit konzeptioneller Stärke und Teamgeist

• idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Einzelhandel, Vertrieb oder Logistik

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team

• Sorgfältige Einarbeitung

• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Hybrides Arbeiten (mobiles Arbeiten/Homeoffice mit bis zu 3 Tagen/Woche möglich)

• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Tarifliche Vergütung

• Moderne technische Ausstattung

• Umfassende Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing)

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Metin Erten

Senior Candidate Manager

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E: m.erten@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.