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Wittekindshof – Diakonische Stiftung

Sozialwesen

Gronau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder- u. Jugendbereich Prader-Willi-Syndrom Job-ID 2172

Über diesen Job

Diakonische Stiftung Wittekindshof > FAQ > Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder- u. Jugendbereich Prader-Willi-Syndrom Job-ID 2172

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder- u. Jugendbereich Prader-Willi-Syndrom Job-ID 2172

  • Diakonische Stiftung Wittekindshof
  • Gronau
  • Voll/Teilzeit
  • Monatsgehalt: 3.941 - 4.413 EUR
  • Publiziert: 08.08.2025

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2025

Der Geschäftsbereich Wohnen Gronau 2 ist in Gronau & Ahaus mit stationären und ambulanten Wohnangeboten für Kinder-, Jugendliche und Erwachsene aller Altersstufen und Behinderungsformen vertreten (u. A. Heilpädagogischer Intensivbereich, Bereich Prader-Willy-Syndrom, Betreutes Wohnen in Gastfamilien), zudem gibt es ein Kontakt- und Informationszentrum das Café KIZ.

Dauerhaftes Ziel ist die Sicherung der vielfältigen, bereits bestehenden Angebots-Palette und Erschließung neuer Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, um ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung und Individualität in einer "inklusiven Gesellschaft" zu ermöglichen.

Hierfür suchen wir für den Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche mit dem Prader-Willy-Syndrom (PWS) in Gronau, in Teil- oder Vollzeit und zu sofort, pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d).

Was wir uns wünschen:

  • Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Im Rahmen der bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung sind Sie flexibel
  • Kooperativer Umgang mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
  • Interesse an KlientInnen orientierten, individuellen Teilhabeplanungen
  • Enge Kooperation mit den Fachdiensten und Schule
  • Zudem erklären Sie sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse u. a. über Fort- u. Weiterbildungen einzulassen
  • Ein sicherer Umgang mit EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

  • Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und Bezugspersonensystem sowie die Entwicklung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
  • Sie tragen pädagogische Verantwortung und sind für die aktive Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen mit Beeinträchtigung zuständig
  • Zudem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und sozialräumlichen Umfeld der Kinder und Jugendlichen interessiert
  • Und Sie sind an der Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes beteiligt

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
  • Bis zu 1.000 € Startprämie*
  • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
  • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
  • 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Herr Jörg Frieske | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (02562) 992 08 -13 bzw. -0
Frau Sonja Werges | Bereichsleitung | Tel.: (02562) 916 711

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.08.2025.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Fragen zur Bewerbung?
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
  • Pascal Tatura
  • Leitung Personalgewinnung und -entwicklung
  • +49 5734 611143

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Wittekindshof – Diakonische Stiftung

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bad Oeynhausen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

167 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wittekindshof – Diakonische Stiftung als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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