Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, das seit über 18 Jahren mit Leidenschaft und Innovationskraft seine Marktposition stetig ausbaut.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und kurzen Entscheidungswegen – hier wird Kreativität nicht nur gefördert, sondern auch gehört und geschätzt.

Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden digitalen Transformationsphase mit dem Ziel, Microsoft Dynamics 365 Business Central bis Frühjahr 2026 erfolgreich einzuführen und nachhaltig weiterzuentwickeln.

In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens. Du agierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der ERP-Einführung bei.

• Pflege und Aufbau von Stammdaten und relevanten Datenbanken

• Abteilungsübergreifende Koordination und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse

• Reduzierung von Komplexitäten und Schaffung effizienter Abläufe

• Mitarbeit am ERP-Einführungsprojekt (Business Central)

• Durchführung und Dokumentation von Tests im Rahmen der ERP-Einführung

• Initiierung und Betreuung von Folgeprojekten rund um ERP, DMS und Business Tools

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

• Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Projekt- oder Prozessmanagement (mind. 3–5 Jahre)

• Fundierte Kenntnisse in MS Dynamics 365 Business Central

• Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) sowie idealerweise Tools wie Power BI oder CRM-Systemen

• Hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denken und Begeisterung für digitale Prozesse

• Freude an strukturiertem Arbeiten mit Excel & Co.

• Idealerweise Branchenerfahrung im FMCG- oder Lebensmittelbereich

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice

• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 1.200 €/Jahr)

• E-Bike-Leasing (JobRad)

• Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichem Budget (1.000 €/Jahr – erweiterbar)

• Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung

• Regelmäßige Firmenevents & frische Backwaren – fast jeden Tag!

• Ein innovatives Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum

Noa Josefina Kornstaedt | Senior Associate

Munich | +49 (0)89 380 389 01

noa.kornstaedt@oliverparks.com