Das ist LEBENSRAUM:

Seit 2005 bieten wir auf unserer "Domäne" in Großbarkau / Kreis Plön (13 km südlich von HBF Kiel) und in 2 weiteren Wohngruppen bei Bad Segeberg Betreuungsangebote im Bereich der vollstationären Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII 34/35).

In Klein Gladebrügge betreuen wir 9, in Klein Rönnau 10 (plus optionaler Verselbständigung) und in Großbarkau ebenfalls 10 Kinder im Alter von 6-18 Jahren; in Großbarkau auch bereits "ab Null". Hier befindet sich auch unser **Mutter&Kind-Haus **mit 18 (9/9) Plätzen für Mädchen/Frauen mit ihren Kindern (SGB VIII §19).

Für unsere damit z.Z. 47 Plätze sowie unsere Teams suchen wir eine Bereichsleitung/pädagogische Leitung, die die Hausleitungen und Teams vor Ort unterstützt, führt und organisiert sowie vertrauensvoll und kooperativ mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet.

Ihr Aufgabenprofil:

(Zu allen Aufgaben, aber auch Verantwortungs- und Befugnisbereichen, liegt eine Stellenbeschreibung vor, die die nachfolgenden Punkte noch weiter beschreibt und ergänzt)

• Sie arbeiten professionell und wertschätzend mit den Betreuten, dem pädagogischen Bezugssystem und de KollegInnen zusammen
• Sie koordinieren und dokumentieren die Hilfen und stellen eine reibungslose Administration sicher
• Sie repräsentieren die Gesamteinrichtung nach Außen und sind im Kontakt mit den belegenden Jugendämtern
• Sie wirken mit an der bedarfsgerechten Aktualisierung der Konzepte der jeweiligen Wohnformen und Hilfen
• Sie organisieren die fach- und termingerechte Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit den HausleiterInnen und TeamkollegInnen sowie den Jugendämtern
• Sie koordinieren selbst bzw. unterstützen die Hausleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung der Aufnahme von Kindern, Jugendlichen und Müttern in enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Sorgeberechtigten bzw. Vormündern
• Sie unterstützen die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen und begleiten sie in die Selbstständigkeit

Wir freuen uns auf eine Kollegin / einen Kollegen

• mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie oder einem vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung
• mit mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ebenso Spaß an administrativen Tätigkeiten
• mit Organisationstalent und Überblick auch in schwierigen Situationen
• mit dem Wunsch, ihre/seine Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit einzubringen und nach gründlicher Einarbeitung einen sehr selbständig gestaltbaren Arbeitsbereich zu führen
• mit Praxiswissen über die wirtschaftliche und organisatorische Führung einer vollstationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung
• mit Interesse und Wunsch, sich auch in dieser Leitungsfunktion noch weiterzuentwickeln und ggf. auch mittelfristig eine Perspektive als Teil der Geschäftsführung für sich nicht auszuschließen.

Vor allem aber

• eine/n zuverlässige/n und respektvolle/n Partner/in für unsere Kinder, Jugendlichen, Mamas, Kolleginnen und die geschäftsführenden Träger.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• eine offene und wertschätzende Atmosphäre
• ein schönes Arbeitsumfeld mit aufmerksam-liebevoll gestalteter Einrichtung
• ein durch die verschiedenen Zielgruppen interessantes, mit einander kommunizierendes Konzept
• ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte KollegInnen
• regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Leistungs- und verantwortungsgerechtes Gehalt
• Funktions- und Leistungszulagen
• selbstverständlich 30 Tage Urlaub sowie alle anlassbezogenen bezahlten Freistellungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Private Zusatzkrankenversicherung, VWL, Bike-Leasing
• eigene vollumfängliche technische Ausstattung (Handy/Laptop)
• Dienstfahrzeug

Wir sind Mitglied im Trägerverbund der ErSte Trägergesellschaft und sind so mit KollegInnen und Einrichtungen in der Region und überregional vernetzt. Zentraler Vorteil ist unsere Zentralverwaltung, in der wir grundlegende Unterstützungs- und Zuarbeitsstrukturen wie Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung Abrechnungs- und Liquiditätsmanagement nützen.

Für weitere Eindrücke & Informationen besuchen Sie gerne unsere Seite "www.lebensraum-sh.de". Nichts geht aber, im Besonderen als Führungskraft, über das persönliche Gespräch und Kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.