Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Einkäufer Gleisbau / Tiefbau (m/w/d)

Einkäufer Gleisbau / Tiefbau (m/w/d)

Einkäufer Gleisbau / Tiefbau (m/w/d)

Einkäufer Gleisbau / Tiefbau (m/w/d)

SPITZKE SE

Baugewerbe

Großbeeren

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Einkäufer Gleisbau / Tiefbau (m/w/d)

Über diesen Job

Schienen. Schotter. Schwellen. Als Einkäufer im Gleisbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle in der wirtschaftlichen und strategischen Beschaffung von Baumaterialien, um die reibungslose Umsetzung unserer Bauvorhaben sicherzustellen. Dabei optimieren Sie Kostenstrukturen, verhandeln mit Lieferanten und gewährleisten die termingerechte Bereitstellung hochwertiger Materialien für den Bau, die Instandhaltung und die Modernisierung von Schienenwegen. Wenn Sie Erfahrungen im Gleisbau oder Tiefbauhandel mitbringen und sich für Schächte, Betonkabelkanäle und Rohre begeistern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer für den Bereich Gleisbau / Tiefbau (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.

Was Sie begeistert

  • Beschaffungsmanagement: Identifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten für Baumaterialien im Gleisbau sowie die Beschaffung entsprechender Baumaterialien
  • Preis- und Vertragsverhandlungen: Sicherstellung optimaler Konditionen und langfristiger Partnerschaften
  • Bestandskontrolle und Terminüberwachung: Gewährleistung der fristgerechten Materialverfügbarkeit für Bauprojekte
  • Qualitätssicherung: Überprüfung und Einhaltung technischer Spezifikationen und Normen
  • Markt- und Bedarfsanalysen: Beobachtung von Markttrends und Ableitung strategischer Einkaufsentscheidungen

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxis: Mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer oder Verkäufer (m/w/d) im Tiefbauhandel, idealerweise im Bereich Gleisbau
  • Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
  • Kompetenzen: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und zielorientierte Kommunikation

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

Sicherer Arbeitsplatz

1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.

Modernes Arbeitsumfeld

Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.

Teamwork

Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.

Finanzielle Sicherheit

Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.

Gesundheitsförderung

Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.

Individuelle Förderung

Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Digitalisierung

Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.https://www.spitzke.com/karriere/arbeitgeberleitbild/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Bahnverkehr

1.001-5.000 Mitarbeitende

Großbeeren, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

197 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPITZKE SE als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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